针对您离职后单位扣压电梯操作员证的问题，这确实是一个涉及劳动者权益的重要事项。首先，我要明确告诉您，根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位在招用劳动者时，是不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件的，这包括电梯操作员证等职业资格证书。
具体来说，《劳动合同法》第9条明确规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”如果用人单位违反了这一规定，扣押了您的电梯操作员证，那么根据该法第84条，劳动行政部门有权责令用人单位限期退还证件给您本人，并可以依照有关法律规定给予处罚。如果用人单位的行为给您造成了损害，他们还需要承担赔偿责任。
针对您目前的情况，我建议您采取以下步骤来解决问题：
与用人单位沟通：首先，您可以尝试与用人单位进行友好沟通，明确告知他们扣押证件是违法的，并要求他们立即退还您的电梯操作员证。
向劳动行政部门投诉：如果沟通无果，您可以向当地的劳动行政部门（如人力资源和社会保障部门）进行投诉。他们会根据相关法律法规进行调查，并责令用人单位退还证件。
寻求法律援助：如果问题依然得不到解决，您可以考虑寻求法律援助，通过法律途径来维护自己的合法权益。
保留相关证据：在整个过程中，请务必保留好与用人单位的沟通记录、投诉材料等相关证据，以便在需要时提供证明。
最后，我想强调的是，作为劳动者，您的合法权益是受到法律保护的。如果用人单位扣押了您的证件，您完全有权利要求他们退还，并可以通过合法途径来维护自己的权益。希望这些建议能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。