针对你提出的“为父亲讨要工资，被刁难怎么办”的问题，首先我要明确的是，你有权为你的父亲讨要应得的工资，并且不应受到任何刁难。以下是我根据相关法律知识和经验，为你提供的具体建议：

1. 明确工资权益：

   • 首先，确认你父亲与用人单位之间是否存在劳动关系，以及是否有明确的工资约定。这可以通过劳动合同、工资条、银行流水等证据来证明。
   • 如果用人单位拖欠工资，你父亲有权要求其支付，并可以依法追讨。

2. 应对刁难行为：

   • 在讨要工资过程中，如果遭遇刁难，应保持冷静，避免与对方发生冲突。
   • 可以记录下刁难的具体行为、时间、地点以及涉及的人员，作为后续维权的证据。
   • 如果刁难行为严重，甚至涉及侮辱、威胁等，可以及时向公安机关报案，维护自身合法权益。

3. 采取法律手段：

   • 在确认工资权益后，可以先尝试与用人单位进行协商，要求其支付拖欠的工资。
   • 如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，由其对用人单位进行查处，并要求其支付工资。
   • 还可以选择通过仲裁或诉讼的方式来解决纠纷。在此之前，建议咨询专业律师（即我），了解具体的法律程序和所需证据。

4. 注意证据收集：

   • 在整个过程中，证据的收集至关重要。除了上述提到的劳动合同、工资条等，还可以收集与用人单位的沟通记录、证人证言等。
   • 证据应真实、合法、有效，能够证明你父亲的工资权益以及用人单位的拖欠行为。

5. 寻求专业帮助：

   • 如果你在处理过程中遇到困难或不确定如何操作，可以及时向我咨询。我作为专业律师，将为你提供具体的法律建议和指导。

综上所述，为你的父亲讨要工资是合法且正当的行为。在遭遇刁难时，应保持冷静并采取合适的法律手段来维护自身权益。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我提问。