关于公司是否能为实习生盖章的问题，这主要取决于公司的具体政策和实习协议中的相关条款。一般来说，如果实习生在公司完成了规定的实习任务，并且表现良好，公司通常会愿意为实习生提供实习证明并盖章，以确认其实习经历和表现。
具体分析如下：
实习协议与规定：
- 在实习生入职时，公司通常会与其签订实习协议，明确实习期限、实习内容、实习待遇以及实习结束后的证明开具等事项。
- 如果实习协议中明确规定了公司需为实习生提供实习证明并盖章，那么公司就有义务履行这一条款。
公司政策与文化：
- 不同公司有不同的政策和文化，有些公司可能更注重实习生的培养和发展，愿意为实习生提供更多的支持和帮助，包括开具实习证明并盖章。
- 有些公司可能由于各种原因（如管理严格、流程繁琐等）对开具实习证明持较为谨慎的态度，但这并不意味着公司完全拒绝为实习生盖章。
实习生表现与需求：
- 实习生的表现也是影响公司是否愿意为其盖章的重要因素。如果实习生在实习期间表现出色，完成了规定的任务，并得到了公司的认可，那么公司通常会更愿意为其提供实习证明并盖章。
- 实习生也可以主动与公司沟通，表达自己的需求，询问公司是否可以为其开具实习证明并盖章。
建议：
- 如果您是实习生，建议您在实习期间努力表现，积极完成规定的任务，并与公司保持良好的沟通。
- 在实习结束前，您可以主动向公司提出开具实习证明并盖章的请求，并了解公司的具体流程和要求。
- 如果公司拒绝为您盖章，您可以询问原因，并尝试与公司协商解决。如果协商无果，您也可以考虑向相关部门或机构寻求帮助。
额外信息：
- 从提供的参考信息中，我们可以看到有些地区或公司为了鼓励大学生实习，还提供了相关的补贴和奖励政策。这些政策通常要求实习生在实习期间有一定的表现，并且实习结束后需要公司提供实习证明等材料。因此，从某种程度上说，公司为实习生盖章也是符合这些政策要求的。
综上所述，公司是否能为实习生盖章主要取决于实习协议、公司政策以及实习生的表现和需求。建议您在实习期间积极表现，并在实习结束前主动与公司沟通开具实习证明并盖章的事宜。