核心结论：两家合伙开了10年的店，现在要分割15万货款，具体分配方式需根据合伙协议的约定、出资比例、贡献大小以及是否存在特殊约定等因素综合确定。以下分情况详细说明：

1. 有明确的合伙协议且约定了利润分配方式

   • 如果两家在合伙之初就签订了明确的合伙协议，并且协议中详细规定了利润（包括货款）的分配方式，比如按照出资比例分配、固定比例分配或者其他特定方式分配，那么应当严格按照合伙协议的约定来分割这15万货款。
   • 例如，如果合伙协议约定按照出资比例分配，A出资60%，B出资40%，那么A应分得9万（15万×60%），B应分得6万（15万×40%）。

2. 没有明确的合伙协议或协议未约定利润分配方式

   • 在没有明确的合伙协议或者协议中没有约定利润分配方式的情况下，根据《中华人民共和国民法典》中关于合伙合同的相关规定，合伙人通常按照出资比例分配利润；如果出资比例不明确，则由合伙人平均分配。
   • 出资比例明确：如果能够确定两家的出资比例，比如A出资7万，B出资3万，总出资10万，那么A的出资比例为70%，B的出资比例为30%。因此，A应分得10.5万（15万×70%），B应分得4.5万（15万×30%）。
   • 出资比例不明确：如果无法确定两家的具体出资比例，或者出资比例存在争议，那么根据法律规定，两家应平均分配这15万货款，即每家分得7.5万。

3. 考虑实际贡献和特殊约定

   • 除了出资比例外，还可以考虑两家在合伙经营过程中的实际贡献大小。如果一方在经营过程中付出了更多的努力、提供了更多的资源或者承担了更多的风险，那么可以适当调整利润分配比例。
   • 另外，如果两家在合伙过程中存在其他特殊约定，比如一方放弃部分利润以换取其他权益，或者约定在特定情况下利润分配方式有所变化，那么也应当根据这些特殊约定来分割货款。

建议行动：

• 首先查阅合伙协议，确认是否有关于利润分配的明确约定。
• 如果没有合伙协议或协议未约定，尝试与另一家合伙人协商确定出资比例和利润分配方式。
• 如果协商不成，可以考虑寻求第三方调解或者通过法律途径解决争议。

在处理此类合伙纠纷时，保持冷静和理性至关重要。希望以上分析能够对你有所帮助，如果有任何进一步的问题或需要更具体的法律建议，请随时向我咨询。