异议申请的15天期限通常按自然日计算，而非工作日。以下是具体说明：

1. 法律条文依据
   根据《中华人民共和国民事诉讼法》第85条及《中华人民共和国行政复议法》第40条等规定，异议申请的期限一般以“日”为单位计算，且未明确排除法定节假日或休息日。因此，除非法律特别注明“工作日”（如《劳动争议调解仲裁法》中部分期限），否则均按自然日连续计算。

2. 期限计算规则

   • 起始日：从收到通知或知道权利被侵害的次日起算（如收到判决书次日）。
     
   • 截止日：第15日为期限届满日，若遇法定节假日或休息日，期限不顺延（与诉讼时效中止不同）。例如：若第15日为国庆节，需在节前最后一个工作日提交申请，否则视为逾期。
     
   • 特殊情形：若期限最后一日为邮寄申请的，以寄出邮戳日为准；电子提交的，以系统确认收件时间为准。

3. 实务建议

   • 提前准备：为避免因周末或假期延误，建议至少提前2-3个工作日提交申请。
     
   • 书面留痕：通过EMS邮寄时，在邮寄单上注明文件名称（如“异议申请书”），并保留寄送凭证。
     
   • 电子提交：若法院/仲裁机构支持线上系统，优先选择电子方式，系统会自动记录提交时间。
     

提示：若对具体案件的期限计算有疑问，可直接向我提供案件类型（如民事、行政）及关键时间节点，我会进一步为您分析。