关于您提出的“机械员证件离职了公司还能用么”这一问题，这主要涉及到证件的使用权和归属权问题，以及相关的法律法规和职业道德规范。

首先，我们需要明确的是，机械员证件是您个人通过学习和考试获得的，它代表了您具备从事机械相关工作的专业能力和资格。因此，从证件的归属权角度来看，证件是属于您个人的，而非公司的财产。

然而，当您在公司工作期间，公司可能会基于工作需要，要求您提供证件的复印件或相关信息，以便进行工作安排、项目承接或资质审核等。在这种情况下，公司使用您的证件信息是基于您与公司之间的劳动关系和合同约定。

但是，当您离职后，公司与您之间的劳动关系即告终止。此时，公司继续使用您的机械员证件（无论是原件还是复印件）就可能涉及到法律问题。一般来说，除非您明确授权或双方有特别约定，否则公司无权继续使用您的证件。因为继续使用可能构成对您个人权益的侵犯，比如侵犯您的姓名权、名誉权或职业声誉等。

此外，从职业道德和行业规范的角度来看，公司也不应该继续使用已离职员工的证件。因为这可能给客户或合作伙伴带来误导，认为该公司仍然拥有具备相应资质的员工，从而损害行业的公平竞争和健康发展。

因此，我的建议是：当您离职后，如果公司继续使用您的机械员证件，您应该及时与公司沟通并明确表达您的意愿。如果公司拒绝停止使用或给您带来困扰，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。同时，您也可以向相关的行业协会或监管部门反映情况，以便他们能够及时介入并处理此类问题。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。