清欠办在特定情况下能够帮助要回工钱，但它并不具备直接的司法裁判权，若协调无果，仍需通过法律途径解决。以下是对这一问题的详细分析：

1. 清欠办的职责与作用：

   • 清欠办，作为政府或企业内部设立的专门机构，主要负责处理各类债务纠纷，特别是涉及农民工工资拖欠的问题。
   • 它通过受理投诉、调查核实、调解协商等方式，积极与债务人沟通，尝试和平解决欠款问题。
   • 在特定领域，如建设工地，清欠办还可以协助民工申请动用农民工工资保证金来支付欠款。

2. 协调资源与督促执行：

   • 清欠办能够协调多个部门的资源和力量，如劳动监察部门、住建部门等，共同对拖欠工资的企业进行调查和处理。
   • 对于拒不支付工资的企业，清欠办会督促相关部门采取进一步措施，如责令限期支付、给予行政处罚等，以促使企业履行支付义务。

3. 法律支持与后续行动：

   • 虽然清欠办本身不具备司法裁判权，但它通常配备法律专业人员，为民工提供法律咨询和支持。
   • 若清欠办的协调无果，民工应及时寻求劳动仲裁或诉讼等法律途径来进一步维权。这是保障自身权益的重要手段，也是清欠办工作无法替代的部分。

4. 实际操作建议：

   • 民工在遇到工资拖欠问题时，应首先向当地住建局（或相关行业主管部门）的农民工工资清欠办公室投诉。
   • 投诉时，应提供详细的拖欠工资情况、金额以及相关证据，以便清欠办进行调查和处理。
   • 若清欠办协调无果，民工应尽快咨询专业律师，了解劳动仲裁或诉讼的具体流程和要求，及时采取法律行动。

举例说明： 假设某民工在建筑工地工作，但工程承包方拖欠其数月工资。该民工可以向当地住建局的农民工工资清欠办公室投诉。清欠办在受理投诉后，会进行调查核实，并尝试与工程承包方进行调解协商。若调解成功，工程承包方会支付拖欠的工资；若调解无果，清欠办可能会协助民工申请动用农民工工资保证金，或者指导民工通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来追讨欠款。

总结与建议： 清欠办在解决农民工工资拖欠问题上发挥着重要作用，但它并不是万能的。在遇到工资拖欠问题时，民工应积极向清欠办投诉，并配合其调查和处理工作。同时，也要做好通过法律途径维权的准备，以保障自身权益不受侵害。如果你有任何关于劳动工伤（工资福利）方面的法律问题，都可以直接向我咨询。