若要起诉工人收钱后做工不合格且拒绝返工，可按照以下步骤准备和进行诉讼：

1. 收集证据：

   • 合同或协议：首先，需要收集与工人签订的书面合同或协议，这是证明双方存在雇佣关系及约定工作标准、报酬等关键条款的基础证据。
   • 工作成果照片或视频：拍摄或录制工作成果的照片或视频，以直观展示工作成果不符合约定标准的情况。
   • 沟通记录：保存与工人就工作质量问题进行沟通的记录，包括短信、微信、邮件等，证明已就问题与工人进行过交涉，但工人拒绝返工。
   • 证人证言：如有目击者或了解情况的其他人员，可请其出具书面证言或出庭作证，以增强证据的证明力。

2. 确定诉讼请求：

   • 要求返工或赔偿损失：根据实际情况，可以选择要求工人返工至符合约定标准，或者要求工人赔偿因工作不合格所造成的损失，包括但不限于修复费用、因延误工期导致的损失等。
   • 解除合同（如适用）：如果合同中有约定或符合法定解除条件，还可以要求解除与工人的合同关系。

3. 撰写起诉状：

   • 明确原被告信息：在起诉状中明确列出原告（即你本人）和被告（即工人）的姓名、性别、年龄、住址等基本信息。
   • 陈述事实与理由：详细陈述与工人签订合同的情况、工作成果不符合约定标准的事实、与工人沟通无果的情况等，并说明提起诉讼的理由和法律依据。
   • 列出诉讼请求：明确列出要求工人返工或赔偿损失等具体诉讼请求，并注明请求的金额或计算方式。

4. 提交法院并等待审理：

   • 将起诉状及相关证据提交至有管辖权的人民法院，并缴纳诉讼费用。
   • 等待法院安排开庭审理，并按照法院的通知参加庭审，进行举证、质证和辩论等诉讼活动。

5. 执行判决：

   • 如果法院判决支持你的诉讼请求，工人仍不履行判决义务的，你可以向法院申请强制执行，通过法律手段迫使工人履行判决或赔偿损失。

在诉讼过程中，需要注意以下几点：

• 保持冷静和理性：诉讼是一个复杂且耗时的过程，需要保持冷静和理性，避免情绪化行为影响诉讼结果。
• 积极配合法院工作：按照法院的要求提供证据、参加庭审等诉讼活动，积极配合法院的工作，以便法院能够全面、客观地了解案件情况。
• 寻求专业法律帮助：虽然你可以自行准备和进行诉讼，但考虑到法律程序的复杂性和专业性，建议寻求专业律师的帮助，以提高诉讼效率和胜诉率。

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