对于您提出的“工伤6级，工资1万3，要赔多少钱”的问题，首先我们需要明确的是，工伤赔偿的具体金额并不是简单地根据工伤等级和工资数额就能直接计算出来的，它涉及到多个赔偿项目以及相应的计算标准。以下是我根据您的工伤等级和工资水平，结合相关法律法规，为您详细梳理的赔偿项目及可能的计算方式：

1. 一次性伤残补助金：

   • 计算标准：根据《工伤保险条例》，六级伤残的一次性伤残补助金为16个月的本人工资。
   • 具体金额：13000元/月 × 16个月 = 208000元。

2. 伤残津贴（若您选择保留与用人单位的劳动关系）：

   • 计算标准：六级伤残的伤残津贴为本人工资的60%，且不低于当地最低工资标准。
   • 具体说明：伤残津贴按月发放，直至您达到退休年龄或办理退休手续。若您的工资调整，伤残津贴也会相应调整。

3. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（若您选择解除或终止与用人单位的劳动关系）：

   • 计算标准：这两个补助金的计算标准因地区而异，通常根据当地的规定和工资水平来确定。
   • 具体说明：一次性工伤医疗补助金用于支付您可能需要的后续治疗费用；一次性伤残就业补助金则用于帮助您重新就业。

4. 其他可能产生的费用：

   • 包括但不限于医疗费、康复费、护理费、交通费、食宿费等，这些费用根据实际发生情况，按照相关规定进行报销或补偿。

综上所述，您的工伤6级赔偿金额将包括一次性伤残补助金208000元，以及可能产生的伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和其他相关费用。具体金额需要根据当地的规定和您的实际情况来确定。

请注意，以上计算仅基于您提供的信息和当前的法律法规，实际赔偿金额可能会因地区差异、政策调整或您的具体情况而有所不同。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。