关于对方每个月给予的股票分红是否需要归还的问题，这主要取决于分红给予的背景、性质以及双方之间的约定或法律规定。以下是从不同角度进行的分析：

1. 基于合法有效的股权投资或赠与协议：

   • 如果对方给予的股票分红是基于您合法持有的股权，且该股权是通过合法途径（如购买、赠与、继承等）获得的，那么您作为股东有权享受公司分配的股息或红利。在这种情况下，您无需归还这些分红，因为它们是您作为股东的合法权益。
   • 法律依据：根据《公司法》的相关规定，股东有权按照实缴的出资比例分取红利。因此，只要您是公司的合法股东，且公司有盈利并决定分配红利，您就有权获得相应的分红。

2. 基于不当得利或非法目的：

   • 如果对方给予的股票分红是基于某种不当得利（如对方误将分红打入您的账户）或非法目的（如行贿、洗钱等），那么您可能需要归还这些分红。因为不当得利或非法所得不受法律保护，且可能涉及法律责任。
   • 法律后果：在这种情况下，如果您不归还分红，对方有权通过法律途径追回，且您可能面临法律制裁。

3. 基于双方之间的特殊约定：

   • 如果双方之间有明确的约定，规定在某些条件下（如离职、违反竞业限制等）您需要归还分红，那么您应当遵守这些约定。因为合同是双方自愿达成的协议，具有法律约束力。
   • 建议：在签订任何涉及股权或分红的协议时，务必仔细阅读条款，确保自己完全理解并同意其中的内容。如有疑问，应及时咨询专业律师。

4. 基于公司章程或股东会决议：

   • 如果公司章程或股东会决议中规定了分红的分配方式或条件，且这些规定不违反法律法规的强制性规定，那么您应当遵守这些规定。因为公司章程和股东会决议是公司内部治理的重要文件，对股东具有约束力。
   • 示例：如果公司章程规定，只有在职股东才能享受分红，而您已经离职，那么您可能需要归还已获得的分红。

总结与建议：

• 在大多数情况下，如果您是公司的合法股东，且分红是基于合法有效的股权投资或赠与协议获得的，那么您无需归还这些分红。
• 如果分红是基于不当得利、非法目的或双方之间的特殊约定获得的，那么您可能需要归还这些分红。
• 为了避免不必要的法律纠纷，建议您在获得分红前仔细审查相关协议、公司章程和股东会决议等文件，确保自己完全理解并同意其中的内容。如有任何疑问或不确定之处，应及时向我咨询。