款项追回后是否还要认定为股东分红，这主要取决于款项的性质、公司章程及股东协议的约定，以及相关法律法规的规定，不能一概而论。以下从几个角度进行分析：

1. 款项性质：

   • 如果追回的款项原本就是公司应分配给股东的分红，只是由于某种原因（如公司资金紧张、操作失误等）暂时未分配，那么在款项追回后，理应继续按照分红处理，分配给相应的股东。
   • 如果追回的款项并非分红性质，而是公司其他应收款项（如借款、投资款回收等），则这些款项不应被认定为股东分红，而应根据公司财务制度和相关法律法规进行其他处理。

2. 公司章程及股东协议：

   • 公司章程和股东协议是公司内部治理的重要文件，它们可能对分红政策、款项分配等事项有具体规定。如果公司章程或股东协议中明确规定了款项追回后的处理方式，那么应按照这些规定执行。
   • 例如，如果公司章程规定，追回的款项应首先用于弥补公司亏损，剩余部分再按照股东持股比例进行分配，那么就应按照这一规定处理。

3. 相关法律法规：

   • 根据《公司法》等相关法律法规，公司分红需遵循一定的程序和条件，如公司需有可供分配的利润、需经过股东会或股东大会决议等。如果追回的款项符合分红条件，且公司决定进行分红，那么这些款项可以被认定为股东分红。
   • 同时，也需注意，如果公司存在违法违规行为（如虚假出资、抽逃出资等），导致公司资金流失，那么追回的款项可能首先应用于纠正这些违法行为，而非直接分配给股东。

法律建议：

• 在处理此类问题时，建议公司首先审查公司章程、股东协议以及相关法律法规，明确款项的性质和处理方式。
• 如果涉及复杂情况或争议，建议咨询专业律师，以便更准确地判断款项是否应被认定为股东分红，并制定合理的处理方案。

可能后果：

• 如果错误地将非分红性质的款项认定为股东分红，可能导致公司财务混乱、股东权益受损等后果。
• 如果违反公司章程、股东协议或相关法律法规进行分红，可能面临法律责任和监管处罚。

因此，在处理款项追回后是否认定为股东分红的问题时，应谨慎对待，确保合法合规。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。