单位股份分红款没追回，并不直接等同于违法，但可能涉及违法或违约情形，具体需结合实际情况判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、从公司内部治理与合同关系角度
公司章程与股东协议：
- 如果公司章程或股东协议中明确规定了分红款的支付时间、方式及违约责任，而单位（这里可能指公司管理层或控股股东等负责分红支付的主体）未按照约定支付分红款，那么这种行为可能构成违约。股东可以依据公司章程或股东协议，要求单位履行支付义务，并可能要求承担违约责任。
股东权利保护：
- 股东作为公司的投资者，享有资产收益权，包括分红权。如果单位无正当理由拒绝支付分红款，股东可以通过法律途径维护自己的权益，如提起股东代表诉讼或直接诉讼，要求公司支付分红款。
二、从法律法规角度
公司法相关规定：
- 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司应当按照股东的出资比例或持股比例分配利润。如果公司违反这一规定，未向股东分配应得的分红款，可能构成违法。但需要注意的是，公司法也规定了公司分配利润的前提条件，如公司当年有利润、弥补以前年度亏损、提取法定公积金等。因此，并非所有未支付分红款的情况都构成违法。
证券法与监管规定：
- 对于上市公司而言，分红款的支付还受到证券法及监管规定的影响。如果上市公司未按照规定披露分红信息或未按时支付分红款，可能面临监管机构的处罚。但这主要针对的是上市公司及其管理层，而非一般意义上的“单位”。
三、从实际操作与救济途径角度
协商与调解：
- 在发现分红款未追回时，股东首先可以尝试与单位进行协商或调解，寻求友好解决的方式。这有助于维护股东与单位之间的关系，并可能更快地解决问题。
法律诉讼：
- 如果协商或调解无果，股东可以依法向人民法院提起诉讼，要求单位支付分红款及可能的违约责任。在诉讼过程中，股东需要提供充分的证据证明自己的权益受到侵害，如公司章程、股东协议、分红决议等。
其他救济途径：
- 除了法律诉讼外，股东还可以考虑通过仲裁、投诉等方式维护自己的权益。具体选择哪种救济途径取决于实际情况和法律法规的规定。
四、特殊情况说明
- 如果单位因经营困难等原因暂时无法支付分红款：这种情况下，单位可能并不构成违法或违约，但股东仍有权要求单位说明情况，并在条件允许时尽快支付分红款。
- 如果单位存在恶意拖欠或转移资产等行为：这种情况下，单位的行为可能构成违法或犯罪，股东可以依法向相关部门举报或提起诉讼。
建议：如果你作为股东发现单位股份分红款未追回，首先应查阅公司章程和股东协议，了解分红款支付的相关规定；其次，可以尝试与单位进行协商或调解；如果无法解决问题，再考虑通过法律诉讼等途径维护自己的权益。如有具体疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。