吃亏的股东可以要求多分的股东返还部分分红，但具体能否实现需视情况而定。以下从不同角度进行分析：
一、法律原则与规定
股东平等原则：
- 根据《公司法》及相关司法解释，股东应当按照其实缴的出资比例分取红利。这是股东平等原则的重要体现，即同等条件的股东应享有同等的权利，包括分红权。
- 如果分红方案违反了股东平等原则，比如一个股东分得过多，而另一个股东分得过少，那么分得少的股东有权要求纠正。
分红协议的合法性：
- 如果股东之间有明确的分红协议，且该协议不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，那么该协议是有效的。
- 但如果分红协议存在显失公平、欺诈、胁迫等情形，导致一个股东分得过多，而另一个股东分得过少，那么分得少的股东可以依据《民法典》的相关规定，请求法院撤销或变更该协议。
二、实际操作与证据收集
证据收集：
- 吃亏的股东需要收集证据证明分红方案的不公平性，比如分红记录、股东会决议、分红协议等。
- 如果没有书面协议，那么需要收集其他证据来证明分红方案的存在以及其不公平性，如聊天记录、邮件往来等。
协商与调解：
- 在收集到足够证据后，吃亏的股东可以先尝试与多分的股东进行协商，看是否能够达成一个公平的分红方案。
- 如果协商无果，可以考虑通过公司内部的调解机制进行调解，或者寻求第三方调解机构的帮助。
法律途径：
- 如果协商和调解都无法解决问题，吃亏的股东可以向法院提起诉讼，要求多分的股东返还部分分红。
- 在诉讼过程中，吃亏的股东需要提供充分的证据来证明分红方案的不公平性，以及自己因此遭受的损失。
三、可能面临的挑战与风险
证据不足：
- 如果吃亏的股东无法提供充分的证据来证明分红方案的不公平性，那么法院可能无法支持其诉讼请求。
诉讼成本：
- 提起诉讼需要支付一定的诉讼费用，包括律师费、诉讼费等。如果诉讼结果不如预期，那么这些费用可能无法得到补偿。
股东关系恶化：
- 诉讼可能导致股东之间的关系进一步恶化，影响公司的正常运营和发展。
建议：在遇到分红不公的问题时，吃亏的股东应首先尝试通过协商和调解来解决问题。如果无法达成一致，再考虑通过法律途径来维护自己的权益。同时，为了避免类似问题的再次发生，股东之间可以在公司章程或分红协议中明确分红的原则和方式，确保分红的公平性和透明度。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。