结论：领导向下属借款十万但已归还，这一行为本身并不违法。不过，具体是否违法还需根据借款过程中的细节来判断，如是否存在高利贷、欺诈等情形。若借款过程合法合规，且已按时归还，则无需担心法律问题；若存在违法情形，则可能面临法律责任。

详细分析：

1. 借款行为的合法性：

   • 借款行为本身是一种民事法律关系，只要双方意思表示真实，不违反法律法规的强制性规定，就是合法的。领导向下属借款，如果双方自愿，且借款金额、利率等条款均符合法律规定，那么这一行为就是合法的。

2. 归还借款的义务：

   • 借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。领导作为借款人，有义务按照约定的期限和方式归还借款。如果领导已经按时归还了借款，那么他就履行了自己的义务，不存在违法行为。

3. 可能存在的违法情形：

   • 高利贷：如果领导与下属约定的利率超过了法律规定的上限（目前为一年期贷款市场报价利率的四倍），那么超出部分的利息将不受法律保护，且可能构成高利贷，面临法律责任。
   • 欺诈：如果领导在借款过程中存在欺诈行为，如虚构事实、隐瞒真相等，导致下属基于错误认识而借款，那么领导可能构成欺诈罪，需要承担刑事责任。
   • 挪用资金：如果领导利用职务之便，将下属的借款用于非法活动或个人挥霍，且未按时归还，那么可能构成挪用资金罪等刑事犯罪。

4. 应对建议：

   • 保留证据：无论是领导还是下属，都应该保留好借款合同、转账记录、聊天记录等证据，以备不时之需。
   • 协商解决：如果双方在借款过程中产生纠纷，应该首先尝试通过协商解决，以维护良好的工作关系。
   • 寻求法律帮助：如果协商无果，或者发现对方存在违法行为，可以及时寻求法律帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。

后续行动建议：

• 如果您或您的同事遇到了类似情况，且对借款过程的合法性存在疑虑，建议直接向我咨询，我会根据具体情况为您提供专业的法律意见。
• 如果您已经遭遇了因借款产生的纠纷或损失，也可以向我咨询，我会帮助您分析案情，制定合适的维权策略。