职称材料造假主要涉及两种违法行为，具体取决于造假行为的性质和后果：
行政违法行为：
- 法律依据：根据《职称评审管理暂行规定》等相关规定，申报职称时提交虚假材料属于违规行为。
- 后果：一旦被发现，申报人可能会面临取消申报资格、撤销已取得的职称、记入诚信档案库等行政处罚。这些处罚旨在维护职称评审的公正性和严肃性，防止不诚信行为对职称评审制度的破坏。
- 例子：比如，某人为了获得高级职称，伪造了工作业绩、科研成果等材料，并成功通过了评审。但后来被发现材料造假，那么其高级职称将被撤销，且可能面临一段时间内不得再次申报职称的处罚。
刑事违法行为（在特定情况下）：
- 法律依据：如果职称材料造假行为严重到构成犯罪，如伪造国家机关公文、证件、印章罪，或者诈骗罪等，那么将依法追究刑事责任。
- 后果：根据犯罪的具体情节和后果，申报人可能会面临有期徒刑、拘役、管制、罚金等刑事处罚。这些处罚更为严厉，旨在打击严重的违法犯罪行为，保护社会公共利益和他人合法权益。
- 例子：比如，某人为了骗取职称评审中的某种利益（如晋升、加薪等），伪造了国家机关的公文或证件作为职称评审材料，且情节严重，那么其可能构成伪造国家机关公文、证件罪，将面临刑事处罚。
法律建议：
- 诚信申报：在申报职称时，应如实提供个人材料和信息，不得伪造、篡改或隐瞒重要事实。诚信是职称评审的基本原则，也是个人职业发展的基石。
- 了解法规：在申报前，应仔细阅读并了解相关的职称评审规定和法律法规，确保自己的申报行为符合规定要求。
- 咨询专业人士：如果对职称评审流程或材料要求有疑问，可以咨询相关领域的专业人士或机构，以获取准确的信息和指导。
可能面临的法律后果：
- 如果职称材料造假行为被发现，除了上述的行政处罚和刑事处罚外，还可能对个人的职业声誉和未来发展产生负面影响。例如，被记入诚信档案库后，可能会影响个人在其他领域的求职、晋升等机会。
因此，我强烈建议你在申报职称时保持诚信，如实提供个人材料和信息。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。