您好，关于您提出的“年休假是否包含节假日”的问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

首先，我们需要明确的是，根据《职工带薪年休假条例》的规定，国家法定休假日、休息日是不计入年休假的假期的。这意味着，当您在享受年休假时，如果这段时间内包含了国家法定节假日或者周末休息日，那么这些节假日或休息日是不会被算作您年休假的一部分的。

具体来说，年休假是职工在工作满一定年限后，依法享受的带薪休假时间。这个时间的长短是根据职工的工作年限来确定的，比如工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。这些天数都是纯粹的休假时间，不包含任何节假日或休息日。

另外，我还想提醒您的是，虽然年休假是职工的合法权益，但也有一些特殊情况下职工是不享受当年的年休假的。比如，如果职工依法享受寒暑假，且其休假天数多于年休假天数的；或者职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；再或者职工因病请假达到一定天数的（具体天数根据工作年限不同而有所差异），这些情况下职工都是不享受当年的年休假的。

希望这个解答能够帮助您更好地理解年休假的相关规定，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。