您好，关于您提出的“全年休息日是否包含年休假”的问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，年休假是职工依法享有的休息权利，它并不属于通常意义上的“全年休息日”的范畴，但它是职工全年休息权益的重要组成部分。全年休息日通常指的是国家法定的节假日以及周末的休息日，这些休息日是普遍适用的，所有职工都有权享受。

而年休假则是根据职工的工作年限来确定的，具体规定如下：

• 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
• 已满10年不满20年的，年休假10天；
• 已满20年的，年休假15天。

重要的是，国家法定休假日、休息日是不计入年休假的假期的。这意味着，年休假是独立于常规休息日之外的，是职工额外享有的休息时间。

此外，年休假的安排也具有一定的灵活性。用人单位可以根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，来统筹安排年休假。如果用人单位确因工作需要不能安排职工年休假，或者需要跨年度安排年休假的，应当征得职工本人的同意。

综上所述，全年休息日并不直接包含年休假，但年休假是职工全年休息权益的重要组成部分，它根据职工的工作年限来确定，并且具有一定的安排灵活性。希望这个解答能够帮助您更好地理解年休假的相关政策。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。