结论：事业单位人员免于刑事处罚后，政审能否通过并非绝对，而是取决于多种因素，包括免于刑事处罚的具体原因、政审的标准以及相关单位的具体要求等。
分析说明：
免于刑事处罚的原因：
- 如果免于刑事处罚是因为情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪，或者具有其他法定免除处罚的情形（如自首、立功、未成年人犯罪等），且这些情形在政审中被视为不影响个人政治表现和道德品质的，那么政审通过的可能性较大。
- 如果免于刑事处罚是因为犯罪情节较轻，但仍然构成犯罪，只是由于某种原因（如认罪态度好、积极赔偿等）而免于刑事处罚，那么政审时可能会对此进行更为严格的审查，甚至可能影响政审结果。
政审的标准：
- 政审通常包括对个人政治表现、道德品质、遵纪守法等方面的审查。不同单位、不同岗位的政审标准可能有所不同，有的可能更为严格，有的可能相对宽松。
- 对于事业单位人员来说，政审往往较为严格，因为事业单位通常承担着一定的公共服务职能，对员工的政治素质和道德品质有较高要求。
相关单位的具体要求：
- 除了上述因素外，政审能否通过还取决于相关单位的具体要求。有些单位可能明确规定，有犯罪记录（即使免于刑事处罚）的人员不得录用；而有些单位则可能根据具体情况进行综合考量。
特殊场景：
- 在某些特殊情况下，如涉及国家安全、机密等敏感岗位，政审标准可能会更加严格，即使免于刑事处罚，也可能因为某些特定原因（如与犯罪行为有关联、存在潜在风险等）而无法通过政审。
建议与行动：
- 了解具体政策：在申请政审前，建议先了解相关单位的具体政审政策和标准，以便有针对性地准备材料和应对审查。
- 如实陈述情况：在政审过程中，应如实陈述自己的情况，包括免于刑事处罚的原因、经过等，避免隐瞒或虚假陈述导致的不良后果。
- 寻求专业帮助：如果对政审流程或标准有疑问，或者担心自己的情况可能影响政审结果，可以寻求专业律师的帮助，以便更好地了解自己的权利和义务，并制定合适的应对策略。
后续思考依据：
- 政审结果并非一成不变，而是受到多种因素的影响。因此，在申请政审前，应充分了解相关政策和标准，做好充分准备。
- 如果政审未通过，也不要灰心丧气。可以根据具体情况分析原因，并考虑是否可以通过申诉、复议等方式来维护自己的权益。同时，也可以积极寻找其他就业机会，不要因为一次政审未通过而放弃整个职业生涯。