收购保洁公司本身是合法的，但具体合法性需根据收购过程、收购后的运营以及是否符合相关法律法规来综合判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、收购行为的合法性基础
公司法角度：
- 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司可以通过股权转让、资产收购等方式进行合并、分立、增资、减资等行为。收购保洁公司，本质上是一种公司间的资产或股权交易行为，只要符合公司法的规定，就是合法的。
- 收购方需确保收购资金来源合法，收购程序符合公司章程和法律规定，如召开股东会或董事会进行决议，签订收购协议等。
反垄断法角度：
- 如果收购行为达到一定的规模或市场份额，可能触发反垄断法的审查。根据《中华人民共和国反垄断法》的规定，经营者集中达到国务院规定的申报标准的，经营者应当事先向国务院反垄断执法机构申报，未申报的不得实施集中。
- 因此，在收购保洁公司前，需评估收购行为是否可能构成经营者集中，并是否需要申报。
二、收购后的运营合法性
业务资质与许可：
- 保洁公司通常需要具备特定的业务资质和许可，如清洁服务资质、环保许可等。收购后，需确保这些资质和许可继续有效，或及时办理变更手续。
- 如果收购后的公司计划开展新的业务，还需确保符合相关行业的准入条件和监管要求。
劳动法合规：
- 收购保洁公司时，需关注原公司的劳动合同、员工福利、社保缴纳等劳动法合规问题。收购后，需确保继续履行原劳动合同，或与员工协商一致后签订新的劳动合同。
- 同时，需遵守劳动法的相关规定，如保障员工的休息休假权、支付加班费等。
税务合规：
- 收购过程中，需关注税务合规问题，如股权转让的税务处理、资产收购的税务筹划等。确保收购行为不会引发税务风险或税务纠纷。
- 收购后，需继续遵守税务法规，按时申报纳税，确保税务合规。
三、可能面临的法律风险及防范
合同风险：
- 收购前，需对保洁公司的合同进行全面审查，包括与客户、供应商、员工等签订的合同。确保合同内容合法、有效，且不存在潜在的法律纠纷。
- 收购后，需及时办理合同变更或续签手续，确保合同的连续性和有效性。
知识产权风险：
- 如果保洁公司拥有特定的商标、专利、著作权等知识产权，收购时需确保这些知识产权的权属清晰，且不存在侵权或纠纷。
- 收购后，需继续保护这些知识产权，防止被他人侵权或滥用。
环保与安全风险：
- 保洁公司可能涉及环保和安全问题，如使用化学清洁剂、处理废弃物等。收购时需确保原公司符合环保和安全法规的要求。
- 收购后，需继续加强环保和安全管理，防止发生环保或安全事故。
建议：在收购保洁公司前，建议进行全面的尽职调查，包括法律、财务、业务等方面。同时，咨询专业的律师和会计师，确保收购行为的合法性和合规性。如果在收购过程中遇到任何法律问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。