关于产假请假条是否需要盖公章的问题，这主要取决于您所在单位或公司的具体规定以及当地的政策要求。不过，我可以根据一般情况和常规做法，给您一个较为全面的解答。
一般情况：
在大多数情况下，产假请假条作为正式的请假申请，为了确保其正式性和有效性，通常需要加盖公章。公章是单位或公司正式文件的标志，加盖公章可以证明请假条的出处和真实性，也便于单位或公司进行管理和存档。
具体做法：
了解单位规定：首先，您需要了解所在单位或公司关于请假条的具体规定。有些单位可能明确要求请假条必须加盖公章，而有些单位则可能没有这样的硬性要求。
准备请假条：根据单位规定，准备一份正式的产假请假条。请假条中应明确说明请假的原因（即产假）、请假的时间、请假人的姓名和职位等信息。
加盖公章：如果单位规定需要加盖公章，那么您需要将请假条提交给相关部门（如人力资源部或办公室）进行盖章。在盖章前，请确保请假条的内容已经填写完整且准确无误。
提交请假条：将加盖好公章的请假条提交给您的直接上级或相关部门进行审批。审批通过后，您就可以按照请假条上的时间开始休产假了。
特殊情况：
如果单位没有明确要求请假条必须加盖公章，或者由于某些特殊原因（如公章不在单位、紧急情况等）无法及时加盖公章，您可以与单位进行沟通并说明情况。在这种情况下，单位可能会接受其他形式的证明（如部门负责人的签字确认等）作为请假条的替代。
总结与建议：
为了确保产假请假条的正式性和有效性，我建议您在准备请假条时尽量按照单位的规定进行操作。如果单位要求加盖公章，那么请务必在提交前加盖好公章；如果单位没有明确要求或由于特殊原因无法加盖公章，那么请与单位进行沟通并说明情况，以寻求最佳的解决方案。
希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。