申请产假通常需要盖公司公章以确认申请的有效性。具体分析如下：

一. 产假申请流程

• 在实际操作中，产假申请一般需要员工向公司提交书面的产假申请书，并附上相关的证明材料，如医院的孕检证明、预产期证明等。
• 这份申请书通常需要经过公司相关部门的审核，并最终由公司盖章确认，以表示公司同意员工的产假申请，并会按照相关规定给予产假待遇。

二. 法律依据

• 虽然《女职工劳动保护特别规定》第七条明确规定了女职工的产假天数和享受条件，但并未具体规定产假申请的流程或所需的具体证明材料。
• 然而，从一般的企业管理实践来看，为了规范员工请假流程，确保双方权益，公司通常会在内部规章制度中明确规定产假申请的具体流程，包括申请书的提交、审核、盖章等环节。

三. 实际操作建议

• 我建议你在提交产假申请前，先查阅公司的规章制度或咨询人力资源部门，了解具体的申请流程和所需材料。
• 确保你的申请书内容完整、真实，并附上所有要求的证明材料。
• 提交申请后，及时跟进审批进度，确保申请得到及时处理。

综上所述，申请产假通常需要盖公司公章以确认申请的有效性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。