在探讨劳务合同约定管辖后侵权责任管辖的确定问题时，我们首先要明确的是，劳务合同中的管辖约定主要针对的是合同纠纷，而侵权责任管辖则有其独立的规则。不过，在劳务合同背景下发生的侵权责任纠纷，其管辖确定仍需遵循一定的法律原则和逻辑。
一、劳务合同中的管辖约定
劳务合同中，双方可以基于意思自治原则，通过书面协议选择与争议有实际联系的地点的人民法院作为管辖法院。这种约定是有效的，但前提是不得违反法律关于级别管辖和专属管辖的规定。如果劳务合同中明确约定了管辖法院，并且该约定合法有效，那么在合同纠纷发生时，应按照约定来确定管辖法院。
二、侵权责任管辖的确定
当劳务合同履行过程中发生侵权责任纠纷时，管辖的确定则不再完全依赖于劳务合同中的约定。此时，我们需要考虑的是侵权责任纠纷的管辖规则：
一般原则：
- 侵权行为地法院管辖：侵权行为地包括侵权行为实施地和侵权结果发生地。在劳务合同背景下，这通常指的是劳务提供地或侵权行为发生地。
- 被告住所地法院管辖：被告住所地也是确定管辖法院的一个重要因素。在侵权责任纠纷中，被告通常是实施侵权行为的一方。
特殊情况：
- 如果侵权行为涉及到不动产（如房屋装修过程中造成的房屋损坏），则可能适用专属管辖原则，即由不动产所在地人民法院管辖。
三、劳务合同约定管辖与侵权责任管辖的协调
在劳务合同中约定了管辖法院的情况下，如果同时发生了侵权责任纠纷，我们需要考虑的是：
- 合同纠纷与侵权责任纠纷的区分：首先，要明确纠纷的性质是合同纠纷还是侵权责任纠纷。如果是合同纠纷，则按照劳务合同中的管辖约定来确定管辖法院；如果是侵权责任纠纷，则按照侵权责任纠纷的管辖规则来确定。
- 管辖约定的效力范围：劳务合同中的管辖约定通常只针对合同纠纷，而不直接适用于侵权责任纠纷。因此，在侵权责任纠纷中，不能直接依据劳务合同中的管辖约定来确定管辖法院。
- 可能的重叠与选择：在某些情况下，合同纠纷和侵权责任纠纷可能存在重叠。此时，当事人可以根据具体情况选择更有利的管辖法院进行诉讼。但需要注意的是，这种选择应基于法律的规定和案件的实际情况，而不能违反法律的强制性规定。
四、建议
- 在签订劳务合同时：双方应仔细审查合同条款，特别是关于管辖的约定部分。如果可能的话，可以咨询专业律师以确保管辖约定的合法性和有效性。
- 在发生纠纷时：当事人应及时咨询专业律师以获取准确的法律意见和指导。律师可以根据案件的具体情况和法律规定，为当事人提供合适的管辖法院选择建议。
综上所述，劳务合同约定管辖后侵权责任管辖的确定是一个复杂而细致的过程。它要求我们在明确劳务合同管辖约定的基础上，结合侵权责任纠纷的管辖规则进行综合考量。在处理此类纠纷时，建议当事人寻求专业律师的帮助以确保管辖权的正确行使和案件的顺利处理。