人社局在工伤认定过程中进行笔录调查，主要是出于以下几个方面的考虑：

首先，工伤调查是工伤认定的重要环节，其质量的高低直接影响到工伤认定结果的准确性。笔录调查作为工伤调查中最常见且有效的方式之一，能够帮助人社局工作人员更全面、深入地了解工伤事故的具体情况。通过询问事故相关人员，如受伤职工、目击者等，并制作详细的询问笔录，可以确保调查取证的充分性和客观性。

其次，笔录调查有助于还原工伤事故的真实经过。在工伤事故中，往往存在各种复杂的情况和细节，仅凭书面材料或口头陈述可能难以全面、准确地掌握。而通过笔录调查，人社局工作人员可以与事故相关人员进行面对面的交流，询问事故发生的具体时间、地点、原因、经过等关键信息，从而更准确地还原事故现场，为工伤认定提供有力的证据支持。

再者，笔录调查也是为了找出事故发生的原因和规律。通过对多起工伤事故的笔录调查，人社局可以分析事故发生的共性和个性因素，找出事故发生的潜在原因和规律。这不仅有助于准确判定是否为工伤，还能为进一步做好工伤预防工作提供有力的支撑，从而减少类似事故的再次发生。

最后，笔录调查也是保障工伤认定程序阳光透明的重要环节。在工伤认定全流程中，人社局会及时向用人单位和受伤职工反馈调查取证进展、认定工作推进情况等信息。通过笔录调查，可以确保调查取证的公开、公正、公平，增强工伤认定的透明度和公信力。

综上所述，人社局在工伤认定过程中进行笔录调查，是为了确保调查取证的充分性、客观性，还原工伤事故的真实经过，找出事故发生的原因和规律，以及保障工伤认定程序的阳光透明。这是工伤认定工作中不可或缺的重要环节。