在工伤赔偿案件中，律师的提点（即律师费）是否包括停工留薪期工资，这主要取决于律师与当事人之间的具体约定，而非一个固定的法律标准。以下是对这一问题的详细分析：

1. 律师费的一般构成：

   • 律师费通常根据案件的复杂程度、律师的工作量、案件结果等多种因素来确定。在工伤赔偿案件中，律师费可能包括但不限于调查取证费、诉讼费、协商调解费等，以及根据赔偿金额按一定比例提取的提成。

2. 停工留薪期工资的性质：

   • 停工留薪期工资是工伤职工在停工留薪期内，因工伤导致无法工作而应获得的工资报酬。这是工伤赔偿的一部分，旨在保障工伤职工在治疗和恢复期间的基本生活需求。

3. 律师费与停工留薪期工资的关系：

   • 若律师费按固定金额收取：在这种情况下，律师费通常不会特别指明是否包括停工留薪期工资。律师费是律师为提供法律服务而收取的费用，与工伤职工应获得的赔偿金额无直接关联。
   • 若律师费按赔偿金额比例提取：在这种情况下，律师费是否包括停工留薪期工资将取决于律师与当事人之间的具体约定。如果约定中明确包括停工留薪期工资在内的所有赔偿金额作为律师费的计算基础，那么律师费将包括这部分工资；如果约定中仅指明部分赔偿金额或特定类型的赔偿金额作为计算基础，那么律师费可能不包括停工留薪期工资。

4. 实际操作中的建议：

   • 明确约定：在聘请律师时，当事人应与律师明确约定律师费的计算方式和范围，包括是否包括停工留薪期工资等具体赔偿项目。这有助于避免后续因律师费问题产生纠纷。
   • 了解市场行情：当事人在聘请律师前，可以了解当地工伤赔偿案件中律师费的普遍收费标准，以便与律师进行更合理的协商。
   • 保留证据：无论律师费如何计算，当事人都应保留好与律师签订的委托合同、律师费支付凭证等相关证据，以备不时之需。

总结来说，律师费是否包括停工留薪期工资并非一个固定的法律标准，而是取决于律师与当事人之间的具体约定。因此，在聘请律师时，当事人应与律师明确约定律师费的计算方式和范围，以确保自己的权益得到保障。如果您在工伤赔偿方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。