您好，关于您提出的“有离职证明是否可以强制注销B证”的问题，以下是我的详细解答：

首先，离职证明（或解聘证明）是证明您与原单位已经解除劳动合同关系的重要文件。在您希望注销B证（这里假设B证指的是某种职业资格类证书，如安全员B证等）的情况下，离职证明是申请强制注销的关键材料之一。

根据我了解到的信息，以及参考相关政府部门的回复，“安管人员”（这里可以理解为持有B证的人员）在符合一定条件下，是可以到指定窗口申请办理B证的强制注销的。在办理时，您需要提供以下材料原件及扫描件：

1. 解聘证明（或离职证明）：这是证明您与原单位已经解除劳动合同关系的直接证据。如果原单位不配合提供解聘证明，您也可以提供写明劳动者已与原单位解除劳动合同关系的劳动仲裁书或法院判决书作为替代。

2. 申请表：您需要到办理窗口现场领取并填写申请表，说明您希望注销B证的原因和具体情况。

办理地点通常是在当地的政务服务中心或相关政府部门的指定窗口。以江苏省为例，办理地址是江苏省南京市建邺区汉中门大街145号，江苏省政务服务中心B19、B20窗口。

重要提示：

• 在申请强制注销前，建议您先与原单位进行沟通协商，看是否能够通过友好方式解决证书注销问题。
• 如果原单位不配合或拒绝注销，您再考虑通过法律途径（如劳动仲裁或法院诉讼）获取解聘证明或相关判决书，并据此申请强制注销。
• 办理注销时，请确保提供的所有材料都是真实有效的，以免因材料问题导致注销申请被驳回。

综上所述，有离职证明（或解聘证明）是可以作为申请强制注销B证的关键材料之一的。但具体办理流程和所需材料可能因地区和政策而异，建议您在办理前先咨询当地相关部门或窗口以获取最准确的信息。希望这个解答能够对您有所帮助！