结论：别人拿您的工资卡取钱，根据不同情况需要的手续和证件有所不同，主要分为您授权他人代取和他人未经授权取钱这两种情况，以下为您详细介绍：

您授权他人代取

1. 委托手续
   • 您需要与被委托人签订一份书面委托协议，明确委托事项为代取工资卡内的款项，同时要详细约定委托的金额范围（是全部可取金额还是特定金额）、取款时间范围（例如在某个月内或者某个特定日期）等关键内容。这是为了明确双方的权利和义务，避免后续可能出现的纠纷。比如，您因为出差无法亲自取钱，委托同事在某一周内代取不超过5000元的工资，这些细节都应在委托协议中写清楚。
   • 如果可能的话，建议您对这份委托协议进行公证。公证可以增强协议的证明力和可信度，在一些情况下，银行等金融机构可能会更认可经过公证的委托协议。
2. 证件要求
   • 被委托人需要携带自己的有效身份证件，如居民身份证。这是银行等金融机构核实取款人身份的重要依据，确保是您授权的合法人员在进行操作。
   • 被委托人还需携带您的工资卡以及您的有效身份证件。工资卡是取款的载体，而您的身份证件用于进一步验证您与工资卡的关联以及委托的真实性。

他人未经授权取钱

1. 一般情况下
   • 如果他人未经您的授权擅自拿您的工资卡取钱，这属于违法行为。在这种情况下，您需要第一时间向公安机关报案。报案时，您要提供能够证明工资卡是您所有的相关证据，如工资卡的开户凭证、工资发放记录（显示该卡是接收您工资的账户）等。
   • 同时，您要尽快联系银行，告知银行您的工资卡被盗取的情况，要求银行采取相应的措施，如冻结账户、查询取款记录等，以便为后续的调查和追责提供线索。
2. 特殊关系下的情况
   • 如果拿您工资卡取钱的人是与您有特殊关系的人，例如配偶、父母等，即使没有您的明确授权，在某些情况下也可能涉及复杂的法律问题。比如，在夫妻关系存续期间，如果没有特别约定，工资一般属于夫妻共同财产，配偶拿工资卡取钱可能不构成盗窃等违法犯罪行为，但如果是超出合理范围的大额取款或者用于非法目的，您依然可以通过法律途径维护自己的权益。在这种情况下，您可能需要收集相关证据，如取款记录、资金用途证明等，向法院提起诉讼，要求返还财产或者赔偿损失。