退养的情况因不同的职业和地区政策而有所差异，但通常可以归纳为以下几种主要情形：
一、企业职工内退
内退，全称“内部退养”或“内退内养”或“离岗退养”，并不是真正办理了退休手续，而是在单位内部实行的一种近似退休待遇的办法。企业职工内退通常需要满足以下条件：
- 企业富余职工：即企业因生产经营发生困难不能正常生产，而无法安置工作岗位的这部分职工。
- 距法定退休年龄不足5年：这是内退的一个重要年龄条件。
- 职工本人自愿：内退需要职工本人提出申请并自愿接受。
- 企业领导同意：企业领导需要同意职工的内退申请。
- 劳动部门备案：内退申请需要经过劳动部门的备案程序。
二、退职
退职是指职工因病或者非因工负伤，经过鉴定丧失劳动能力，但年龄又不够病退条件，只能退出岗位，并经过人社行政部门批准，按照退职办理。退职人员按月领取的是退职生活费，而非退休费或退职费。退职的情况通常包括：
- 年老体衰，经劳动鉴定委员会或医师证明不能继续从事原职工作，且在企业内部无轻便工作可分配，同时又不符合退休条件的。
- 本人自愿退职，且退职对单位的生产或工作无妨碍的。
- 连续工龄不满三年，因病或非因工负伤停止工作满一年的。
- 录用后在六个月以内发现原来有严重慢性疾病，不能坚持工作的。
三、病退
病退是指因病丧失劳动能力的人员，在符合一定条件的情况下，可以申请办理提前退休。病退的条件通常包括：
- 按照规定参加养老保险。
- 连续工龄满10年。
- 达到提前退休年龄（男年满50周岁，女年满45周岁）。
- 有医院证明，并经鉴定完全丧失劳动能力。
四、特殊工种退休
特殊工种退休是指从事特殊工种的职工，在符合一定条件的情况下，可以提前5年退休。特殊工种退休的条件通常包括：
- 男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁。
- 累计缴费年限满15年。
- 所从事工种在国家特殊工种目录范围内，并达到规定年限（如有毒有害满8年以上、高温井下满9年以上、高空特别繁重满10年以上）。
五、民办教师退养
以闽侯县为例，民办教师的退养条件通常包括：
- 男年满60周岁，女年满55周岁，连续任教满十五年或二十年以上。
- 男年满55周岁，女年满50周岁，连续任教满十五年或二十年以上，且经县以上医院证明，县教育行政部门确认完全丧失工作能力。
- 因工致残，经县以上医院证明完全丧失工作和劳动能力。
退养的具体条件和待遇可能因地区和政策的不同而有所差异。如果您有具体的退养需求或疑问，建议咨询当地的相关部门或专业人士以获取更准确的信息。