您好，关于因病退养（通常我们称之为病退）的条件，这主要涉及到企业职工和机关事业单位职工的不同规定。以下是我为您详细整理的病退条件及相关信息：

一、企业职工病退条件

1. 年龄与劳动能力：

   • 男性年满50周岁，女性年满45周岁。
   • 经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力。

2. 缴费年限：

   • 缴费年限需满15年。

3. 病退待遇：

   • 病退属于退休的一种，可按月领取养老金。

二、机关事业单位职工病退条件

1. 年龄与劳动能力：

   • 男性年满50周岁，女性年满45周岁。
   • 经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力。

2. 工作年限：

   • 工作年限需满10年及以上。

3. 病退待遇：

   • 同样可按月领取养老金，享受退休待遇。

三、病退的病种及标准

病退并非仅基于年龄和劳动能力丧失，还需符合特定的病种及标准。这些病种包括但不限于：

• 各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病，治疗后遗有严重后遗症。
• 长期重度呼吸困难。
• 心功能长期在Ⅲ级以上。
• 恶性室性心动过速经治疗无效。
• 各种难以治愈的严重贫血。
• 全胃切除、全结肠切除或小肠切除3/4。
• 慢性重度肝功能损害。
• 不可逆转的慢性肾功能衰竭期。
• 各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病导致的主要脏器严重合并症。
• 各种恶性肿瘤（含血液肿瘤）经综合治疗无效或术后复发。
• 视力、视野严重受损。
• 慢性器质性精神障碍或精神分裂症等严重精神疾病，经治疗仍不能恢复正常。

四、退职情况说明

对于年龄达不到病退要求，但已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费。如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇将一次性支付，并终止养老保险关系。

五、特别提醒

• 病退政策可能因地区和行业而有所不同，具体办理时还需参考当地的相关政策规定。
• 办理病退需要经过劳动能力鉴定委员会的鉴定，确保完全丧失劳动能力。
• 病退后，您将享受退休待遇，按月领取养老金或退职生活费。

希望以上信息能对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。