公职人员欠钱不还，首先构成的是民事违约行为，若情节严重还可能涉及行政纪律处分甚至刑事责任。以下从不同角度为您详细分析：

1. 民事违约行为：

   • 法律基础：公职人员与债权人之间若存在借款合同或借条等书面协议，即形成了明确的债权债务关系。公职人员未按约定时间还款，即构成违约，需承担民事责任。
   • 具体表现：债权人可以依据借款合同或借条等证据，向法院提起民事诉讼，要求公职人员偿还借款本金及可能产生的利息。法院判决后，若公职人员仍不履行还款义务，债权人可申请强制执行，法院有权查询、冻结、扣划其名下的银行存款、房产、车辆等财产。

2. 行政纪律处分：

   • 法律基础：公职人员需遵守单位纪律规定，包括廉洁自律、诚实守信等方面的要求。欠钱不还的行为可能违反单位纪律，单位有权对其进行批评教育、警告、记过等行政纪律处分。
   • 具体表现：债权人可以向公职人员所在单位反映情况，单位在核实情况后，可能会根据内部规定对公职人员进行相应的纪律处分，以督促其履行还款义务。

3. 刑事责任（极端情况下）：

   • 法律基础：若公职人员欠钱不还的行为情节严重，如拒不执行法院判决、裁定，可能触犯《中华人民共和国刑法》中关于拒不执行判决、裁定的规定，构成犯罪。
   • 具体表现：在极端情况下，若公职人员因欠钱不还被法院判决后仍拒不执行，且情节严重，可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役或罚金等。

针对公职人员欠钱不还，您可以采取以下措施：

• 优先协商沟通：尝试与公职人员进行面对面的友好协商，明确告知其还款要求和期限。若直接沟通不便，也可通过共同的朋友或亲戚从中斡旋。
• 全面保留证据：妥善保留能证明债务关系存在的各种证据，如借条、转账记录、聊天记录或通话录音等。
• 向单位反映情况：若协商无果，可以向公职人员所在单位反映情况，单位可能会对其进行批评教育，督促其履行还款义务。
• 依法采取法律手段：在证据充分且协商、反映均无效的情况下，应依法采取法律手段维护自身权益，如发送催款函、申请支付令或提起诉讼等。

示例说明： 假设您借给某公职人员10万元，约定一年后还款。但一年后，该公职人员以各种理由拖延还款。此时，您可以先尝试与其协商，明确还款时间和方式。若协商无果，您可以保留好借条和转账记录等证据，向其所在单位反映情况。若单位处理无果，您可以向法院提起诉讼，要求该公职人员偿还借款本金及利息。法院判决后，若其仍不履行还款义务，您可以申请强制执行。

特别提醒：在处理此类问题时，请务必保持冷静和理性，依法维护自身权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。