公职人员欠钱不还，确实可能违反《公务员法》和《政务处分法》的相关规定。以下从不同角度为你详细分析：

1. 从《公务员法》的角度：

   • 公务员的义务：根据《公务员法》的相关规定，公务员应当遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德、家庭美德。欠钱不还，尤其是恶意拖欠，显然违背了社会公德和职业道德，损害了公务员的形象和公信力。
   • 纪律处分：虽然《公务员法》没有直接规定欠钱不还的具体处分措施，但公务员的行为如果违反了纪律，如不履行法定义务、损害国家或公共利益等，可能会受到警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等纪律处分。欠钱不还，如果情节严重，影响恶劣，完全有可能成为纪律处分的一个考量因素。

2. 从《政务处分法》的角度：

   • 违法行为：《政务处分法》明确规定了公职人员违法行为的种类和相应的处分措施。其中，包括“违反规定向管理服务对象收取、摊派财物的”以及“其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的行为”等，这些都可以间接或直接关联到欠钱不还的行为，尤其是当这种行为涉及到滥用职权或损害公共利益时。
   • 处分措施：对于公职人员的违法行为，根据情节轻重，可以给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分。如果公职人员欠钱不还的行为被认定为违法行为，且情节严重，那么他们可能会面临相应的政务处分。

3. 实际案例与法律后果：

   • 在实际案例中，公职人员因欠钱不还而受到纪律处分或政务处分的并不罕见。这些处分不仅影响了他们的职业生涯，也损害了他们的个人声誉。
   • 除了纪律处分和政务处分外，公职人员欠钱不还还可能面临民事诉讼的风险。如果债权人通过法律途径追讨债务，公职人员可能需要承担民事责任，如偿还债务、支付利息或违约金等。

4. 建议与提醒：

   • 作为公职人员，应当严格遵守法律法规和职业道德规范，诚实守信，履行法定义务。
   • 如果确实遇到经济困难或债务问题，应当积极与债权人沟通协商，寻求合理的解决方案，而不是逃避或拖延。
   • 如果面临法律纠纷或诉讼风险，建议及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及可能面临的法律后果。

综上所述，公职人员欠钱不还确实可能违反《公务员法》和《政务处分法》的相关规定，并可能面临纪律处分、政务处分以及民事诉讼等法律后果。因此，我建议公职人员应当严格遵守法律法规和职业道德规范，诚实守信地履行自己的义务。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。