未成年一般不能当老师，这主要基于以下几个方面的考虑：

1. 法律年龄限制：

   • 根据我国相关法律规定，未成年通常指的是未满18周岁的公民。而成为老师，一般需要具备一定的学历、专业知识和教学能力，并且需要达到法定的成年年龄，即18周岁。这是因为成年意味着具备完全民事行为能力，能够独立承担法律责任，这对于从事教育工作，尤其是需要与学生建立信任关系、承担教育责任的老师来说，是至关重要的。

2. 教育资质与经验要求：

   • 除了年龄限制外，成为老师还需要满足一定的教育资质和经验要求。这通常包括具备相应的学历背景（如师范类院校毕业）、通过教师资格考试、具备一定的教学经验等。这些要求旨在确保老师具备足够的专业知识和教学能力，能够为学生提供高质量的教育服务。未成年由于年龄和经验的限制，往往难以满足这些要求。

3. 学校招聘与用人政策：

   • 学校在招聘老师时，通常会根据自身的用人政策和实际需求来设定招聘条件。这些条件往往包括年龄、学历、专业背景、教学经验等多个方面。由于未成年在年龄和经验上的不足，他们往往不符合学校的招聘条件，因此难以成为老师。

4. 特殊情况与例外：

   • 当然，也存在一些特殊情况或例外。例如，某些学校或教育机构可能出于特定目的（如培养年轻教师、开展特殊教育项目等）而招聘未成年或接近成年的学生作为实习老师或助教。但这种情况通常非常有限，并且需要满足特定的条件和程序。此外，即使在这些特殊情况下，未成年也往往需要在成年人的指导和监督下开展工作，以确保教育活动的顺利进行和学生的安全。

建议与总结：

• 如果你对成为老师有浓厚的兴趣，建议你先努力提升自己的学历和专业素养，积累一定的教学经验，并等待达到法定的成年年龄后再考虑申请教师职位。
• 同时，你也可以关注一些与教育相关的实习或志愿者项目，通过参与这些活动来积累实践经验、提升自己的教学能力，并为将来的教师职业做好准备。
• 如果你有任何关于劳动工伤或教育法律方面的问题，都可以直接向我咨询，我会尽我所能为你提供专业的法律建议和帮助。