员工离职时结清所有工资，开具收据的要点如下，你可以根据实际情况选择或调整模板：

1. 收据的基本要素
   一份合法有效的收据需包含以下内容：

   • 标题：明确写“收据”或“工资结清收据”；
     
   • 正文：需包含收到款项的主体（员工姓名）、金额（大小写均需注明）、款项性质（如“离职工资结清款”）、支付方式（现金/银行转账等）；
     
   • 时间：注明收据开具的具体日期；
     
   • 签字盖章：需由员工本人签字确认，若公司有公章可加盖，增强法律效力。
     

2. 收据模板参考
   模板1（简洁版）：

   收据
   今收到【公司名称】支付的离职工资结清款，共计人民币【大写：XXX元整】（小写：￥XXX元），支付方式为【现金/银行转账】。
   收款人（签字）：_________
   日期：_________

模板2（详细版）：

工资结清收据
本人【员工姓名】（身份证号：______）确认，已于【日期】收到【公司名称】支付的离职工资结清款，金额为人民币【大写：XXX元整】（小写：￥XXX元），支付方式为【现金/银行转账至账号：___】。
本人确认，与公司所有工资、奖金、补贴等劳动报酬已全部结清，双方无其他未了结的债权债务关系。
收款人（签字捺印）：______
日期：_________
（公司盖章）：_________

1. 注意事项
   
   • 金额一致性：收据金额需与实际支付金额完全一致，避免歧义；
     
   • 支付方式明确：若通过银行转账，建议备注“离职工资结清”，并保留转账记录作为辅助证据；
     
   • 员工确认：务必由员工本人签字，避免他人代签引发纠纷；
     
   • 公司留存：收据一式两份，员工和公司各执一份，作为双方已结清工资的凭证。
     

若涉及复杂情况（如未结清的加班费、奖金等），建议进一步明确收据内容或补充协议，避免后续争议。 有其他疑问，欢迎随时向我咨询。