公司要求推销是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 推销内容合法合规：

   • 如果公司要求推销的产品或服务本身是合法合规的，且推销行为也符合相关法律法规的规定，比如没有进行虚假宣传、没有侵犯消费者权益等，那么这种推销行为就是合法的。
   • 例如，公司要求推销一款合法的电子产品，推销过程中如实介绍产品性能、价格等信息，没有夸大其词或隐瞒重要事实，这种推销行为就是合法的。

2. 推销内容违法或违规：

   • 如果公司要求推销的产品或服务本身是违法或违规的，比如推销假冒伪劣产品、违禁品，或者推销行为违反了相关法律法规的规定，如进行虚假宣传、欺诈消费者等，那么这种推销行为就是违法的。
   • 例如，公司要求推销一款假冒的名牌手表，或者推销过程中夸大产品功效、隐瞒产品缺陷，误导消费者购买，这种推销行为就是违法的，不仅可能面临行政处罚，还可能构成犯罪，需要承担刑事责任。

3. 推销方式不当：

   • 即使推销的产品或服务本身合法合规，但如果推销方式不当，也可能构成违法或违规行为。比如，通过骚扰电话、垃圾邮件等方式进行推销，侵犯了他人的隐私权或安宁权，这种推销行为就是不合法的。
   • 例如，公司要求员工不断拨打潜在客户的电话进行推销，甚至在客户明确表示拒绝后仍然继续拨打，这种推销方式就可能构成对他人隐私权的侵犯。

法律建议：

• 对于公司而言：在要求员工进行推销时，应确保推销的产品或服务合法合规，且推销方式符合相关法律法规的规定。同时，公司还应加强对员工的培训和管理，避免员工因不当推销行为而给公司带来法律风险。
• 对于员工而言：在接到公司的推销任务时，应仔细了解推销的产品或服务是否合法合规，以及推销方式是否符合规定。如果发现推销行为可能违法或违规，应及时向公司反映并拒绝执行。否则，一旦因不当推销行为而引发法律纠纷，员工也可能需要承担相应的法律责任。

可能法律后果：

• 如果公司或员工的推销行为违法或违规，可能面临行政处罚，如罚款、没收违法所得等。
• 在严重情况下，还可能构成犯罪，如诈骗罪、销售伪劣产品罪等，需要承担刑事责任。

总结与进一步思考：

公司要求推销是否违法，取决于推销的内容、方式以及是否符合相关法律法规的规定。因此，在进行推销活动时，公司和员工都应谨慎行事，确保推销行为的合法性和合规性。如果你在实际操作中遇到具体问题或困惑，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。