工厂要求的“无案底”通常指的是无刑事犯罪记录，而非民事案子记录。以下是对这一问题的详细分析：

1. 刑事犯罪记录与民事案子记录的区别：

   • 刑事犯罪记录：指的是个人因违反刑法规定，被法院判处有罪并留下犯罪记录的情况。这种记录通常会对个人的社会信用、就业、出国等方面产生较大影响。
   • 民事案子记录：则是指个人涉及民事纠纷，如合同纠纷、侵权纠纷等，并通过法院诉讼解决的情况。民事案子记录一般不会对个人的社会信用产生太大影响，除非涉及严重的违法行为或失信行为。

2. 工厂要求“无案底”的意图：

   • 工厂在招聘时要求“无案底”，主要是出于对员工品行和安全性的考虑。刑事犯罪记录往往意味着个人曾有过严重的违法行为，这可能会对工厂的生产安全、员工关系等产生不良影响。
   • 相比之下，民事案子记录通常不涉及严重的违法行为，因此工厂在招聘时一般不会将其作为主要的考量因素。

3. 法律背景与建议：

   • 根据我国相关法律规定，刑事犯罪记录是公开的，可以通过公安机关查询得到。而民事案子记录则一般不对外公开，除非涉及特定的法律程序或需要。
   • 如果您在应聘工厂时被要求提供“无案底”证明，您应当明确询问工厂是指刑事犯罪记录还是民事案子记录。如果工厂明确要求的是刑事犯罪记录，您应当如实提供相关信息。
   • 如果您曾有过刑事犯罪记录，但已经服刑完毕并改过自新，您可以向工厂说明情况，并展示您的改过态度和现在的品行表现。有些工厂可能会根据具体情况给予您机会。

4. 可能的法律后果：

   • 如果您故意隐瞒刑事犯罪记录而应聘工厂，一旦被发现，工厂有权解除与您的劳动合同，并可能追究您的法律责任。
   • 同时，隐瞒刑事犯罪记录也可能对您的个人信用和声誉造成损害，影响您未来的就业和生活。

总结来说，工厂要求的“无案底”通常指的是无刑事犯罪记录。在应聘时，您应当如实提供相关信息，并展示您的改过态度和现在的品行表现。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。