单位主要负责人损害大家利益时，其担责方式主要取决于损害行为的性质、后果以及相关法律法规的规定。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
民事责任：
- 赔偿损失：如果主要负责人的行为给单位或其他成员造成了经济损失，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，其应当承担赔偿责任。这包括直接损失和间接损失，如因违约或侵权行为导致的财产减少或可得利益的丧失。
- 恢复原状：在某些情况下，如果主要负责人的行为导致了单位财产或权益的损害，且该损害可以恢复，那么其可能需要承担恢复原状的责任。
行政责任：
- 行政处罚：如果主要负责人的行为违反了行政法规或规章，如公司法、证券法等，相关行政机关可以对其处以罚款、没收违法所得、责令改正等行政处罚。
- 行业禁入：在某些特定行业，如金融、证券等，如果主要负责人的行为严重违反了行业规范或监管要求，可能会面临行业禁入的处罚。
刑事责任：
- 犯罪认定：如果主要负责人的行为构成了犯罪，如贪污、受贿、挪用资金、职务侵占等，那么其将面临刑事责任的追究。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，犯罪行为将受到相应的刑罚处罚，如有期徒刑、无期徒刑、罚金等。
- 量刑因素：在量刑时，法院会考虑犯罪的性质、情节、后果以及犯罪人的主观恶性等因素。如果主要负责人的行为造成了特别严重的后果或具有特别恶劣的情节，那么其可能面临更重的刑罚。
公司内部责任：
- 股东诉讼：如果主要负责人的行为损害了公司或其他股东的利益，根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，股东可以提起诉讼要求赔偿损失或要求公司采取其他补救措施。
- 董事会或监事会责任：董事会或监事会作为公司的管理机构或监督机构，如果未能有效履行职责导致主要负责人损害大家利益，也可能需要承担一定的责任。
针对您的情况，我建议采取以下步骤：
- 收集证据：首先，需要收集能够证明主要负责人损害大家利益的证据，如财务记录、合同、邮件、聊天记录等。
- 咨询专业律师：在收集到足够证据后，建议咨询专业律师以了解具体的法律责任和可能的法律途径。作为专业律师，我可以根据您的具体情况提供详细的法律建议和帮助。
- 采取法律行动：根据律师的建议，您可以考虑采取法律行动，如提起民事诉讼、向行政机关举报或向公安机关报案等。
最后，需要强调的是，每个案件的具体情况都是独特的，因此具体的法律责任和担责方式也会因案件而异。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。