法人（法定代表人）应立即采取以下措施来应对股东拿走公司资料的情况：

1. 评估资料性质与重要性：

   • 首先，需要明确被拿走的资料具体是什么，包括但不限于公司财务报告、合同协议、客户信息、技术资料等。
   • 评估这些资料对公司运营、商业秘密保护、法律合规等方面的重要性。

2. 与股东沟通：

   • 尝试与拿走资料的股东进行沟通，了解其拿走资料的原因和目的。
   • 强调公司资料属于公司财产，股东无权擅自拿走，要求其立即归还。
   • 如果沟通无果，或者股东拒绝归还，应考虑采取进一步措施。

3. 发送正式函件：

   • 以公司名义向股东发送正式函件，明确要求其归还被拿走的资料。
   • 函件中应详细列出被拿走的资料清单，并说明这些资料对公司的重要性。
   • 设定一个合理的归还期限，并告知股东逾期不还将承担的法律责任。

4. 考虑法律途径：

   • 如果股东在收到正式函件后仍不归还资料，公司可以考虑采取法律途径来维护自身权益。
   • 这可能包括向法院提起诉讼，要求股东归还资料并赔偿因此造成的损失。
   • 在提起诉讼前，应收集充分的证据来证明股东拿走了资料，以及这些资料对公司的重要性。

5. 加强内部管理：

   • 此次事件也暴露出公司在内部管理方面可能存在的问题。
   • 公司应加强对公司资料的管理和保护，建立完善的资料管理制度和保密机制。
   • 对员工进行相关的法律培训，提高其对公司资料保护的意识。

6. 考虑股东关系与治理结构：

   • 如果股东拿走资料的行为与公司治理结构或股东关系有关，公司应考虑对治理结构进行调整或优化。
   • 例如，可以加强董事会或监事会的监督职能，确保公司资料的安全和合规使用。

在处理此类事件时，公司应保持冷静和理性，避免采取过激或违法的行为。同时，公司也应积极与股东进行沟通，寻求和解的可能性，以维护公司的稳定和长期发展。如果在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。