针对您提出的“法人转走了公司资金怎么办”这一问题，这确实是一个涉及公司财务管理和法律责任的严肃话题。以下是我为您提供的详细解答：
一、明确“法人”概念及行为性质
首先，需要明确的是，这里的“法人”实际上指的是公司的法定代表人。公司作为独立的法律主体，有权处置自己的财产，但法定代表人的行为必须符合公司章程、股东协议以及相关法律法规的规定。若法定代表人未经授权或违反规定擅自转走公司资金，这一行为可能构成非法，甚至触犯刑法。
二、内部调查与证据收集
- 成立调查小组：公司应立即成立专门的调查小组，对资金被转走的情况进行全面细致的调查。
- 收集关键证据：
- 银行流水明细：调阅公司银行账户的交易流水，详细记录款项转出的时间、金额及流向。
- 财务账目凭证：检查会计凭证、账簿等，判断转账行为是否符合公司财务规定和审批流程。
- 其他相关证据：如聊天记录、邮件、证人证言等，这些都可以作为辅助证据，帮助还原事实真相。
三、根据调查结果采取相应措施
侵占行为轻微：
- 沟通协商：与法定代表人进行正式谈话，要求其说明款项用途并尽快归还。
- 发出书面通知：若口头沟通无效，可发出书面通知，正式要求归还款项，并警告将进一步采取法律措施。
- 完善内部管理：对内部管理制度进行整改，加强资金审批和监管，防止类似情况再次发生。
侵占行为严重：
- 向公司内部监督机构反映：如监事会或监事，由他们依法履行监督职责，对行为进行调查和纠正。
- 股东会或股东大会讨论：向股东会或股东大会汇报情况，共同商讨解决方案，如要求法人归还款项、对法人进行罢免等。
- 报警处理：若行为涉嫌职务侵占罪或挪用资金罪，公司应及时向公安机关报案，由公安机关依法侦查。
四、法律追责与税务处理
法律追责：
- 民事责任：公司可向人民法院提起民事诉讼，要求法定代表人返还挪用的资金，并承担相应的利息损失及其他因资金短缺导致的经济损失。
- 刑事责任：若法定代表人利用职务便利，将公司财物非法占为己有，数额较大，可能面临职务侵占罪的指控；若挪用资金归个人使用或借贷给他人，数额较大且超过三个月未还，或进行营利活动、非法活动，也可能面临挪用资金罪的刑事处罚。
税务处理：
- 根据资金的具体性质和用途，税务处理也会有所不同。如属于正常业务往来，需取得合规发票以税前扣除；如属于借款行为，需关注借款期限和用途，以确定是否涉及税务问题；如属于利润分配，需按20%税率代扣代缴个税；如涉嫌抽逃出资，虽不直接涉税，但可能影响应纳税所得额计算，引发税务检查。
五、加强内部管理以预防类似事件
- 完善财务制度：规范资金使用流程，确保每一笔资金都有明确的审批和记录。
- 提高风险防范意识：加强对员工特别是财务管理人员的法律培训，提高他们的风险意识和法律意识。
- 定期审计：定期对公司财务进行审计，及时发现并纠正存在的问题，确保公司财务活动的合法合规。
综上所述，对于公司资金被法定代表人非法转走的情况，公司应迅速采取行动，通过内部调查、沟通协商、法律途径等多种方式维护自身权益，并加强内部管理以防止类似事件的再次发生。如有必要，建议咨询专业税务顾问或律师以获取更具体的法律意见和指导。