您好，关于您提出的“女性55岁能否办理无劳动能力证明”的问题，这主要取决于具体的地区和相关的政策规定，因为不同地区的操作流程和要求可能会有所不同。不过，我可以根据一些通用的信息和政策导向，给您一个大致的解答方向。

首先，需要明确的是，“无劳动能力证明”通常与劳动能力鉴定相关，这一般是由劳动能力鉴定委员会来负责的。在大多数情况下，这类证明并不是单纯基于年龄来发放的，而是需要综合考虑个人的身体状况、工作能力以及是否因病或非因工致残等因素。

以山东省为例，他们有一套《山东省职工因病或非因工致残丧失劳动能力鉴定工作规程》，其中明确规定了可以申请因病或非因工致残丧失劳动能力鉴定的情形，包括企业职工基本养老保险参保人员申请领取病残津贴、机关事业单位参保人员申请因病提前退休（退职）等。但这些情形都明确指出了需要是“因病或非因工致残”的情况，而并非单纯基于年龄。

对于您提到的55岁女性，如果她确实因为某种疾病或伤残导致无法继续工作，那么她可以向当地的劳动能力鉴定委员会提出申请，进行劳动能力鉴定。在申请过程中，她需要提交相关的医疗证明、病历材料以及身份证明等文件。劳动能力鉴定委员会会根据她的实际情况进行评估，并作出相应的鉴定结论。

然而，如果这位女性并没有因为疾病或伤残而失去劳动能力，那么仅仅基于年龄因素，她可能无法直接获得“无劳动能力证明”。在这种情况下，如果她希望获得某种形式的就业援助或社会保障，她可能需要考虑其他途径，比如申请就业困难人员认定（如果符合当地政策的话）或者咨询当地的社会保险机构了解相关的退休政策。

总的来说，能否办理“无劳动能力证明”并不是单纯基于年龄来判断的，而是需要综合考虑个人的实际情况和相关政策规定。因此，我建议您先了解清楚当地的具体政策和操作流程，然后再根据实际情况进行申请。如果您需要进一步的帮助或咨询，请随时告诉我。