结论：私企有被开除经历，并不必然导致公务员政审不通过，关键在于被开除的原因是否涉及违法违纪等严重问题。
分析说明：
公务员政审的主要内容：
- 公务员政审主要考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。
- 政审过程中，会查阅考生的个人档案，了解其学习、工作经历，以及是否有违法违纪等不良记录。
被开除经历对政审的影响：
- 如果被开除的原因是由于个人能力不足、工作态度不端正等非违法违纪原因，且考生在后续的工作或生活中没有出现其他违法违纪行为，那么这种被开除的经历通常不会对公务员政审产生太大影响。
- 如果被开除的原因涉及违法违纪，如贪污受贿、严重违反公司规章制度且触犯法律等，那么这种经历很可能会成为政审的障碍，导致政审不通过。
具体案例与法律解释：
- 在实际案例中，因被开除而政审不通过的情况多发生在被开除原因涉及违法违纪时。例如，考生因贪污受贿被私企开除，且该行为被记录在个人档案中，那么在公务员政审时，这一不良记录很可能会被查实，从而导致政审不通过。
- 根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，公务员应当具备良好的政治素质和道德品行，遵守宪法和法律。因此，如果考生的被开除经历反映出其存在违法违纪行为或道德品行问题，那么政审不通过是合理的。
建议与行动：
- 如实填写个人信息：在报考公务员时，考生应如实填写自己的工作经历和被开除情况（如果有的话）。隐瞒或虚假填写信息可能导致政审时被发现，从而影响录用。
- 准备相关证明材料：如果被开除的原因并非违法违纪，考生可以准备相关证明材料（如公司出具的解雇证明、个人表现评价等）来证明自己的清白和良好品行。
- 关注政审公告和要求：考生应密切关注政审的公告和要求，了解政审的具体流程和标准。如果有任何疑问或不确定的地方，可以及时向相关部门咨询或寻求法律帮助。
后续思考依据：
- 公务员政审是一个严格的过程，旨在确保录用的公务员具备良好的政治素质和道德品行。因此，考生应认真对待政审环节，如实提供个人信息和证明材料。
- 如果考生对政审结果有异议或认为自己的权益受到侵害，可以通过合法途径进行申诉或寻求法律帮助。