您好，关于公务员受工伤期是否影响晋级的问题，这主要取决于公务员的工伤情况、治疗及康复状况，以及所在单位的具体规定和政策。以下是我为您提供的详细解答：
首先，公务员因工作遭受事故伤害或者患职业病，是有权获得医疗救治和经济补偿的，这是依据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国社会保险法》以及《工伤保险条例》等法律法规来保障的。在工伤治疗期间，公务员通常会享受一定的工伤医疗期，期间工资待遇等通常会得到保障，不会因工伤而直接受到晋级上的不利影响。
然而，晋级通常与公务员的工作表现、能力、资历以及单位的具体晋级政策有关。如果工伤导致公务员长时间无法正常工作，或者工伤后身体状况、工作能力受到一定影响，那么这可能会间接影响到其晋级的机会。因为单位在考虑晋级时，通常会综合评估公务员的整体表现和能力。
另外，不同地区和单位对于公务员晋级的具体政策可能有所不同。有些单位可能会更加注重公务员的工伤情况和康复状况，在晋级时给予一定的照顾或考虑；而有些单位则可能更加严格地按照工作表现和能力来评估。
因此，我建议您：
了解所在单位的具体晋级政策：这可以帮助您更清楚地知道工伤是否会影响晋级，以及如何影响。
积极治疗和康复：尽快恢复身体健康和工作能力，这是减少工伤对晋级影响的最有效方式。
与单位沟通：如果您担心工伤会影响晋级，可以与单位的人力资源部门或相关领导进行沟通，了解他们的看法和建议。
关注相关政策动态：公务员的晋级政策可能会随着时间和政策的变化而调整，关注相关政策动态可以帮助您及时了解最新信息。
总的来说，公务员受工伤期本身不会直接决定其是否晋级，但可能会通过影响工作表现和能力而间接影响晋级机会。因此，积极治疗、康复并与单位沟通是关键。希望这些解答能对您有所帮助。