经审委员（通常指经济责任审计委员会成员）是否可以同时担任女工委员，这主要取决于具体的组织规定、公司章程或相关法律法规的特别要求，但一般情况下，法律并未明确禁止这种兼任情况。以下从几个角度进行详细分析：

1. 组织规定与公司章程：

   • 不同的组织或公司可能有自己的内部规定或章程，这些规定可能明确规定了某些职位的兼任限制或要求。因此，要确定经审委员是否可以兼任女工委员，首先需要查阅相关的组织规定或公司章程。
   • 如果组织规定或公司章程中没有明确禁止这种兼任，那么从法律角度讲，这种兼任是可能的。

2. 法律法规的普遍原则：

   • 在没有特定法律法规明确禁止的情况下，一般遵循“法无禁止即可为”的原则。即，如果法律没有明确规定某个职位不能兼任另一个职位，那么个人在符合其他条件（如资格、能力等）的情况下，是可以兼任的。
   • 对于经审委员和女工委员这两个职位，法律并未明确规定它们之间不能兼任。

3. 职位性质与职责：

   • 经审委员主要负责经济责任审计工作，而女工委员则通常负责维护女职工的权益和利益。这两个职位的职责虽然不同，但并不构成直接的冲突或矛盾。
   • 如果一个人具备同时履行这两个职位职责的能力和资格，且这种兼任不会对其履行职责产生负面影响，那么这种兼任是合理的。

4. 实际操作中的考虑：

   • 在实际操作中，还需要考虑个人的时间、精力等因素。兼任多个职位可能会增加个人的工作负担，因此需要确保个人有足够的时间和精力来履行所有职责。
   • 此外，还需要考虑组织或公司内部的平衡和协调问题。如果兼任导致某个部门或职位的权力过于集中，可能会引发内部矛盾或不平衡。

建议：

• 在决定是否兼任之前，建议先查阅相关的组织规定或公司章程，了解是否有明确的兼任限制或要求。
• 如果组织规定或公司章程中没有明确规定，且个人具备同时履行两个职位职责的能力和资格，那么可以考虑向组织或公司提出兼任的申请。
• 在兼任过程中，需要注意平衡和协调各个职位的职责和权力，确保不会引发内部矛盾或不平衡。

如有任何进一步的疑问或需要具体的法律建议，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律解答。