您好，针对您提出的“如果不想延迟退休怎么处理”的问题，我可以为您详细解答。

首先，从2025年1月1日起，我国开始实施弹性退休制度。这一制度的核心原则是自愿和弹性，意味着职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以根据自身情况和单位协商，自愿选择提前或延后退休。

如果您不想延迟退休，可以选择弹性提前退休：

1. 提前退休的条件：

   • 您需要达到所选择退休时间对应年份的最低缴费年限。
   • 提前时间距法定退休年龄最长不超过3年。
   • 退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。

2. 提前退休的申请流程：

   • 您至少需要在本人选择的退休时间前3个月，以书面形式告知所在单位您的退休意愿。
   • 这样便于用人单位作出安排，并体现您弹性提前退休的真实意愿。

举例说明： 假设您是一位1975年12月出生的女职工，原法定退休年龄为50周岁。改革后，您的法定退休年龄变为50周岁6个月，对应的退休时间为2026年6月。如果您还是想50周岁退休，即2025年12月退休，那么您最晚需要在2025年9月向单位提交书面申请。

其他注意事项：

• 如果您选择弹性提前退休，并且满足相关条件，您可以从所选择退休时间的次月开始领取基本养老金。
• 用人单位不得违背您的意愿，违法强制或变相强制您选择退休年龄。
• 对于公务员、国有企事业单位领导人员及其他管理人员，达到法定退休年龄时应当及时办理退休手续。如果需要弹性退休，应当按照干部人事管理权限和规定程序报批同意。

综上所述，如果您不想延迟退休，可以根据弹性退休制度的规定，在满足最低缴费年限的前提下，自愿选择弹性提前退休，并按照规定的流程向所在单位提出申请。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解答，请随时告诉我。