铁路职工丧假亲属范围主要包括直系亲属，具体为父母、配偶和子女，在多数实践情况下，岳父母或公婆的去世也被纳入可享受丧假的范围。以下是详细分析：

1. 直系亲属范围：

   • 根据原国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，以及后续的实践应用，铁路职工的直系亲属（包括父母、配偶和子女）去世时，职工有权享受丧假。这是最为明确且普遍适用的丧假情况。

2. 岳父母或公婆范围：

   • 在具体实践中，考虑到家庭关系的实际情况，很多单位和地区也将职工的岳父母或公婆去世纳入可享受丧假的范围。虽然这一规定并非法律明文，但已成为多数企业和单位的通行做法，铁路系统亦不例外。

3. 其他近亲属范围：

   • 对于职工的祖父母、外祖父母等其他近亲属的去世，是否享受丧假可能需要根据当地的具体法律法规、单位的人事政策或规章制度来确定。在某些地方或单位，这些亲属的去世也可能被视为丧假事由，但并非普遍适用。因此，铁路职工在遇到此类情况时，应咨询所在单位的人力资源部门或相关负责人，以了解具体的丧假政策。

4. 丧假天数与路程假：

   • 铁路职工在直系亲属去世时，通常可享受一至三天的丧假。若死亡的直系亲属在外地，需要职工本人前往外地料理丧事，单位还应根据路程远近，额外给予职工相应的路程假。

5. 工资待遇：

   • 在批准的丧假和路程假期间，铁路职工的工资应照常发放，不受任何影响。这是保障职工合法权益的重要体现。然而，职工在前往外地料理丧事途中所产生的车船费等交通费用，则需由职工自行承担。

建议与注意事项：

• 铁路职工在申请丧假时，应首先了解并遵守所在单位的具体规定和流程。不同铁路局或铁路相关单位可能会结合自身实际情况，在具体执行细节上存在一定差异。
• 为确保自己的权益得到保障并遵守相关规定，职工在请假前应充分了解当地的劳动法规、公司规章制度，并与人事部门进行充分沟通。同时，也应注意保留好相关证明材料，如死亡证明、亲属关系证明等，以避免产生不必要的纠纷。

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