公司内部人吃回扣的行为，并不直接等同于职务侵占罪，但可能构成其他犯罪，如非国家工作人员受贿罪，具体需根据行为细节和法律规定来判断。以下从几个角度详细分析：

1. 职务侵占罪的构成要件：

   • 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
   • 关键在于“非法占为己有”和“本单位财物”。吃回扣的行为，如果并未直接将公司财物占为己有，而是通过收受他人财物来损害公司利益，则不完全符合职务侵占罪的构成要件。

2. 非国家工作人员受贿罪的可能性：

   • 如果公司内部人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，且数额较大，则可能构成非国家工作人员受贿罪。
   • 吃回扣的行为，在很多情况下，更符合非国家工作人员受贿罪的特征。因为回扣往往是供应商或合作伙伴为了获取业务或优势而给予公司内部人员的财物，这属于非法收受他人财物的范畴。

3. 行为细节对罪名认定的影响：

   • 是否利用职务便利：无论是职务侵占罪还是非国家工作人员受贿罪，都要求行为人利用职务上的便利。如果吃回扣的行为并未利用职务便利，而是通过其他手段（如欺骗、胁迫等），则可能构成其他犯罪。
   • 财物的性质：职务侵占罪涉及的是“本单位财物”，而非国家工作人员受贿罪涉及的是“他人财物”。吃回扣时，财物的来源和性质对罪名认定有重要影响。
   • 数额大小：无论是职务侵占罪还是非国家工作人员受贿罪，都要求数额较大。如果吃回扣的数额较小，可能不构成犯罪，但可能违反公司规章制度或职业道德。

4. 法律后果与建议：

   • 如果公司内部人吃回扣的行为构成犯罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。
   • 对于公司而言，应建立健全的内部控制制度，加强对员工的教育和管理，防止类似行为的发生。
   • 如果发现员工有吃回扣的行为，公司应及时收集证据并报警，由司法机关依法处理。

总结来说，公司内部人吃回扣的行为并不直接等同于职务侵占罪，但可能构成非国家工作人员受贿罪或其他犯罪。具体罪名需根据行为细节和法律规定来判断。如果你或你所在的公司遇到类似问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见。