公务员被判刑三年半后，通常会失去原有的工作。以下是对这一问题的详细分析：
法律依据与公务员管理规定
根据《中华人民共和国公务员法》及相关法律法规，公务员作为国家机关的工作人员，必须严格遵守国家法律和纪律。一旦公务员因犯罪被判处刑罚，包括有期徒刑（无论是否缓刑），即被视为严重违法违纪行为，将面临相应的法律后果。具体来说：
《中华人民共和国公务员法》的规定：该法明确规定，公务员若因犯罪被判处刑罚，包括缓刑，将受到开除公职的处分。这是因为公务员的职位具有特殊性，要求其必须具备良好的品行和职业道德，一旦犯罪，即失去了继续担任公务员的资格。
《行政机关公务员处分条例》的规定：该条例也指出，如果违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚（包括缓刑），那么行政机关应根据其违法违纪事实，给予开除处分。这一规定进一步明确了公务员被判刑后将面临的法律后果。
缓刑对公务员工作的影响
虽然缓刑本身是一种刑罚执行方式，允许犯罪分子在一定的考验期内暂不执行原判刑罚，但这并不意味着公务员可以保留其职位。实际上，对于公务员而言，被判处缓刑通常意味着其职业生涯的终结。这是因为：
公务员职位的特殊性：公务员职位涉及国家管理和公共利益，要求其必须具备高度的政治素质和职业道德。一旦犯罪，即使被判处缓刑，也难以再胜任公务员的工作。
社会舆论与公众信任：公务员作为国家机关的代表，其行为和形象直接影响到公众对政府的信任。一旦公务员犯罪，即使被判处缓刑，也会严重损害政府形象和公众信任，因此难以再保留其职位。
可能的例外情况与实际操作
虽然上述法律法规提供了明确的规定，但在实际操作中，具体的处理结果可能会受到多种因素的影响，如案件的具体情况、地方政策的执行等。然而，总体来说，公务员被判处刑罚（包括缓刑）后保留工作的可能性极小。即使存在个别例外情况，也需要经过严格的审查和批准程序，且通常要求犯罪分子在缓刑期间表现良好，没有再犯新罪或违反监管规定等行为。
建议与后续行动
如果你或你身边的人面临类似情况，建议：
接受法律后果：首先，要认识到被判处刑罚（包括缓刑）对公务员职业生涯的严重影响，并接受这一法律后果。
规划未来职业：在接受法律后果的同时，可以开始规划未来的职业道路。考虑自己的兴趣、能力和市场需求等因素，选择适合自己的职业方向。
寻求法律帮助：如果在处理过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。
总之，公务员被判刑三年半后，通常会失去原有的工作。这是由公务员职位的特殊性、法律法规的明确规定以及社会舆论与公众信任等因素共同决定的。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。