关于村里开选举大会是否可以发放误工工资的问题，这并不是一个由选举本身直接决定的事项，而是需要综合考虑法律规定、地方政策以及选举活动的具体组织情况。以下是我为您提供的详细分析：

一、法律层面

1. 无明确法律规定：我国法律并未明确规定村社选举必须发放误工工资。误工工资通常是在劳动者因工作原因受到损失时给予的经济补偿，而选民参与选举是履行公民义务，并不属于工作行为。

2. 村民自治原则：根据《中华人民共和国村民委员会组织法》，涉及村民利益的事项需要经过村民会议讨论决定。因此，是否发放误工工资应尊重村民的自治权，通过民主决策程序来确定。

二、地方政策与实际情况

1. 允许发放的情况：

   • 部分地方政府为了调动村民参与选举的积极性，可能会出台具体政策文件，明确规定在村社选举期间可以为相关人员发放误工工资。
   • 如果村集体通过召开村民会议或村民代表会议，民主讨论并表决同意发放误工工资，那么这一行为是符合民主决策程序的。

2. 不允许发放的情况：

   • 如果当地有明确的纪律要求禁止发放误工工资，或者为了防止拉票贿选等不正当行为而制定了严格的选举纪律，那么发放误工工资就属于违规行为。
   • 如果用于发放误工工资的资金来源不合法合规，比如挪用村集体专项资金、接受不明来源的捐赠等，那么这样的发放行为也是不被允许的。
   • 如果发放误工工资的行为没有经过合法的民主决策程序，而是由少数村干部擅自决定，那么这也不符合规定。

三、实际操作建议

• 在参与选举前，您应该充分了解当地的相关规定和政策文件，明确是否允许发放误工工资以及发放的标准和条件。
• 如果当地允许发放误工工资，您应确保资金来源合法合规，并严格按照民主决策程序进行决策和执行。
• 对于任何违规行为，您有权向相关部门举报和投诉，以维护选举的公正性和合法性。

综上所述，村里开选举大会是否可以发放误工工资并没有一个固定的答案，而是需要根据当地的法律规定、政策文件以及选举活动的具体组织情况来综合考虑。在实际操作中，应严格遵守法律法规和地方政策，确保选举活动的公正、合法和有序进行。