针对您提出的“临时工薪资不愿意补发怎么办”这一问题，我的核心结论是：您可以通过协商、投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等合法途径来维护自己的权益。以下是对这一结论的详细解释和分情况说明：

1. 尝试友好协商：

   • 首先，您可以尝试与雇主进行友好协商，明确表达您对薪资补发的诉求，并了解雇主不愿意补发的原因。
   • 在协商过程中，保持冷静和理性，尽量以事实为依据，以法律为准绳，寻求双方都能接受的解决方案。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的劳动违法行为进行查处，并可以责令用人单位限期支付劳动者的工资报酬。
   • 在投诉时，您需要提供相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以证明您的诉求是合理的。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果投诉后问题仍未得到解决，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种相对快速、有效的解决劳动争议的方式。
   • 在申请劳动仲裁时，您需要提交仲裁申请书、相关证据材料等，并按照仲裁委员会的要求参加仲裁庭审。
   • 如果仲裁裁决支持您的诉求，但雇主仍不履行，您可以向人民法院申请强制执行。

4. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁未能解决您的问题，或者您对仲裁裁决不服，您可以向人民法院提起诉讼。
   • 在提起诉讼前，建议您咨询专业律师，了解诉讼程序和可能的风险，并准备好相关证据材料。
   • 诉讼过程中，您需要遵守法庭纪律，按照法官的要求进行陈述和辩论。

额外建议：

• 在整个过程中，务必保留好所有与薪资相关的证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录、工作记录等。这些证据将对您维护自己的权益至关重要。
• 如果您对法律程序不熟悉，或者担心自己的表达能力有限，可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师（当然，这里您可以直接向我咨询，我会尽我所能为您提供帮助）。

最后，我希望您能够顺利解决薪资补发的问题。如果您在过程中遇到任何困难或疑问，随时都可以向我咨询。