当临时工遇到工资被拖欠的情况时，可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 与用人单位协商：

   • 首先尝试与用人单位进行友好协商，明确表达要求支付工资的诉求。
   • 在协商过程中，可以保留聊天记录、通话录音等作为后续证据。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 准备好能证明劳动关系及工资未支付的证据，如工作证、考勤记录、工资条等。
   • 到当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位进行调查，并责令其支付工资。

3. 申请劳动仲裁：

   • 若协商和投诉都无法解决，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。
   • 提交仲裁申请书及相关证据，仲裁机构会依法审理并作出裁决。

4. 向法院提起诉讼：

   • 对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。
   • 由法院判决用人单位支付工资，若对方不履行判决，可申请强制执行。

在整个维权过程中，要特别注意收集和保存好相关证据，如工作记录、聊天记录、工资条、考勤记录等，这些都是证明劳动关系和工资拖欠事实的重要依据。同时，也要保持冷静和理智，避免采取过激行为，以免对自己造成不必要的法律风险。

如果你在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律支持和建议。