误工费的计算需结合具体证据和法律规定，普通废品回收行业女性的误工费通常按其实际收入减少情况确定，具体计算方式如下：

1. 有固定收入的情形
   若该女性在废品回收行业有稳定收入（如与回收站签订劳动合同、有固定工资流水），误工费=日工资×误工天数。

   • 日工资计算：按其最近三年的平均收入（需提供工资银行流水、纳税证明等）÷365天；若工作不满三年，按实际工作期间的平均收入计算。
     
   • 误工天数：需医疗机构出具的病假证明或医嘱建议的休息时间，结合实际误工情况确定。
     示例：若其月收入为6000元，误工30天，则误工费=6000÷30×30=6000元。

2. 无固定收入的情形
   若该女性从事废品回收为灵活就业（如自行收购、无固定工资），误工费需按其最近三年的平均收入证明计算；若无法证明，可参照受诉法院所在地相同或相近行业（如废弃资源综合利用业）上一年度职工的平均工资计算。

   • 行业平均工资数据：需通过当地统计局、行业协会或法院公布的官方数据确定。
     示例：若当地废弃资源综合利用业年平均工资为72000元，则日工资=72000÷365≈197元，误工30天则误工费≈5910元。

3. 特殊情形说明

   • 证据要求：需提供收入证明（如银行流水、微信/支付宝收款记录、证人证言）、误工证明（如医院诊断证明、用人单位出具的停工证明）等材料，否则可能承担举证不利的后果。
     
   • 争议处理：若双方对误工费计算标准存在争议，可申请法院委托司法鉴定机构对收入情况进行评估，或由法院根据案件实际情况酌情判定。
     

建议：若涉及误工费索赔，需第一时间收集收入证明、误工证明等材料，并咨询专业律师以制定具体索赔方案。