误工费的计算主要依据受害人的实际收入损失，扫地阿姨的误工费同样遵循这一原则。具体计算方式如下：
有固定收入的情况：
- 如果扫地阿姨有固定的工资收入，那么误工费就是她因误工而实际减少的收入。
- 计算方式：误工费 = 日工资 × 误工天数。其中，日工资可以通过月工资除以月计薪天数（通常为21.75天）来计算。
- 例如，如果扫地阿姨的月工资是3000元，因误工10天，那么她的误工费就是3000元 ÷ 21.75天 × 10天 ≈ 1379.31元。
无固定收入的情况：
- 如果扫地阿姨没有固定的工资收入，比如她是按天计酬或者做临时工，那么误工费的计算就会相对复杂一些。
- 这种情况下，可以参照她最近三年的平均收入来计算误工费。如果无法提供最近三年的平均收入证明，也可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
- 计算方式（以参照行业平均工资为例）：误工费 = 行业日平均工资 × 误工天数。
- 例如，如果所在地区清洁行业上一年度职工的平均日工资是100元，扫地阿姨因误工10天，那么她的误工费就是100元 × 10天 = 1000元。
在计算误工费时，还需要注意以下几点：
- 误工天数应该根据医疗机构出具的证明来确定，比如病假条或者诊断证明等。
- 如果扫地阿姨在误工期间有部分收入（比如病假工资），那么这部分收入应该从误工费中扣除。
- 误工费的计算应该遵循公平、合理的原则，不能夸大或者缩小实际损失。
如果扫地阿姨在误工期间遇到了误工费计算或者赔偿的问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况给出详细的法律建议。